Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Salarisbeheerder
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren en nauwkeurige Salarisbeheerder om ons team te versterken. Als Salarisbeheerder ben je verantwoordelijk voor het volledige proces van salarisadministratie binnen onze organisatie. Je zorgt ervoor dat alle medewerkers op tijd en correct worden betaald, en dat alle wettelijke verplichtingen met betrekking tot loonheffingen, sociale premies en pensioenbijdragen worden nageleefd.
Je werkt nauw samen met de HR-afdeling en de financiële afdeling om ervoor te zorgen dat personeelsgegevens up-to-date zijn en dat wijzigingen in arbeidsvoorwaarden correct worden verwerkt. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over hun loonstroken, belastinginhoudingen en andere salarisgerelateerde zaken.
De ideale kandidaat heeft een grondige kennis van de Nederlandse wet- en regelgeving op het gebied van loonadministratie, ervaring met salarissoftware en een scherp oog voor detail. Je bent discreet, betrouwbaar en kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie. Je bent in staat om zelfstandig te werken, maar functioneert ook goed binnen een team.
Belangrijke taken zijn onder andere het verwerken van mutaties, het controleren van urenregistraties, het opstellen van loonstroken en jaaropgaven, en het verzorgen van aangiften bij de Belastingdienst. Ook draag je bij aan het optimaliseren van processen binnen de salarisadministratie en adviseer je het management over relevante ontwikkelingen en risico’s.
Wij bieden een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Je komt terecht in een professioneel team waar samenwerking en kwaliteit centraal staan. Als Salarisbeheerder speel je een cruciale rol in het waarborgen van de tevredenheid van onze medewerkers en het naleven van onze administratieve verplichtingen.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Verwerken van maandelijkse salarisbetalingen
- Beheren van personeels- en salarisgegevens
- Opstellen van loonstroken en jaaropgaven
- Aangiften loonheffingen indienen bij de Belastingdienst
- Controleren van urenregistraties en mutaties
- Beantwoorden van vragen van medewerkers over salaris
- Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving
- Samenwerken met HR en Finance
- Adviseren over salarisgerelateerde processen
- Ondersteunen bij audits en controles
Vereisten
Text copied to clipboard!- MBO/HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring in salarisadministratie
- Kennis van Nederlandse loonwetgeving
- Ervaring met salarissoftware (bijv. AFAS, Loket.nl)
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
- Nauwkeurig en analytisch ingesteld
- Discreet en betrouwbaar met vertrouwelijke informatie
- Goede communicatieve vaardigheden
- Zelfstandig kunnen werken
- Affiniteit met HR-processen
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Hoeveel jaar ervaring heeft u met salarisadministratie?
- Welke salarissoftware heeft u eerder gebruikt?
- Bent u bekend met de Nederlandse loonwetgeving?
- Hoe gaat u om met vertrouwelijke informatie?
- Kunt u een voorbeeld geven van een fout die u heeft ontdekt in een loonstrook?
- Hoe blijft u op de hoogte van veranderingen in wet- en regelgeving?
- Wat is uw ervaring met het verwerken van mutaties?
- Hoe gaat u om met vragen van medewerkers over hun salaris?
- Heeft u ervaring met het indienen van loonheffingen?
- Wat motiveert u in deze functie?
