Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Sales Enablement Manager
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Sales Enablement Manager die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van strategieën en processen die het verkoopteam ondersteunen en versterken. In deze rol werk je nauw samen met sales, marketing en productteams om ervoor te zorgen dat het verkoopteam beschikt over de juiste tools, kennis en middelen om hun doelen te bereiken. Je analyseert verkoopdata, identificeert knelpunten en ontwikkelt trainingsprogramma’s en content die de prestaties van het team verbeteren. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het stroomlijnen van communicatie en het implementeren van best practices binnen het verkoopproces. Je ontwikkelt en onderhoudt trainingsmateriaal, organiseert workshops en zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers snel en effectief worden ingewerkt. Je monitort de effectiviteit van enablement-initiatieven en stuurt bij waar nodig. Je bent een bruggenbouwer tussen verschillende afdelingen en weet mensen te motiveren en te inspireren. Je hebt een passie voor sales en bent altijd op zoek naar manieren om processen te verbeteren en resultaten te maximaliseren. Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en hebt ervaring met het werken in een dynamische, resultaatgerichte omgeving. Als Sales Enablement Manager speel je een cruciale rol in het succes van het verkoopteam en draag je direct bij aan de groei van de organisatie.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van sales enablement strategieën
- Analyseren van verkoopdata en identificeren van verbeterpunten
- Opstellen en onderhouden van trainingsmateriaal en content
- Organiseren van workshops en trainingen voor het verkoopteam
- Samenwerken met sales, marketing en productteams
- Monitoren van de effectiviteit van enablement-initiatieven
- Ondersteunen van onboarding van nieuwe medewerkers
- Stroomlijnen van communicatie tussen afdelingen
- Implementeren van best practices binnen het verkoopproces
- Motiveren en coachen van het verkoopteam
Vereisten
Text copied to clipboard!- HBO/WO werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Ervaring met sales enablement tools en CRM-systemen
- Sterke analytische vaardigheden
- Ervaring met het ontwikkelen van trainingsmateriaal
- Proactieve en resultaatgerichte houding
- Goede organisatorische vaardigheden
- Teamspeler met leiderschapskwaliteiten
- Vloeiend in Nederlands en Engels
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Wat spreekt je aan in de rol van Sales Enablement Manager?
- Welke ervaring heb je met het ontwikkelen van trainingsprogramma’s?
- Hoe zorg je ervoor dat sales enablement initiatieven effectief zijn?
- Kun je een voorbeeld geven van een succesvol project dat je hebt geleid?
- Hoe werk je samen met andere afdelingen?
- Welke tools en systemen heb je eerder gebruikt?
- Hoe motiveer je een verkoopteam?
- Wat zijn volgens jou de belangrijkste succesfactoren voor sales enablement?
- Hoe ga je om met weerstand tegen verandering?
- Wat zijn je ambities op lange termijn?
