Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Samenwerkingscoördinator
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Samenwerkingscoördinator die verantwoordelijk is voor het bevorderen en coördineren van samenwerking binnen verschillende teams en afdelingen van onze organisatie. De ideale kandidaat heeft uitstekende communicatieve vaardigheden, is een teamspeler en kan verschillende belangen en perspectieven samenbrengen om gezamenlijke doelen te bereiken. In deze rol bent u de schakel tussen verschillende afdelingen, zorgt u voor een soepele informatie-uitwisseling en stimuleert u een positieve en productieve werkomgeving. U ontwikkelt en implementeert strategieën om samenwerking te verbeteren, organiseert teamvergaderingen en workshops, en ondersteunt bij het oplossen van conflicten. Daarnaast analyseert u samenwerkingsprocessen en doet u aanbevelingen voor optimalisatie. Een proactieve houding, organisatorisch talent en empathisch vermogen zijn essentieel om succesvol te zijn in deze functie. Door uw inzet draagt u bij aan het versterken van de teamdynamiek en het behalen van de organisatiedoelstellingen.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Coördineren van samenwerking tussen verschillende teams en afdelingen.
- Organiseren van vergaderingen en workshops ter bevordering van samenwerking.
- Faciliteren van communicatie en informatie-uitwisseling binnen de organisatie.
- Analyseren van samenwerkingsprocessen en doen van verbeteringsvoorstellen.
- Ondersteunen bij het oplossen van conflicten binnen teams.
- Ontwikkelen en implementeren van strategieën voor effectieve samenwerking.
- Bewaken van de voortgang van gezamenlijke projecten.
- Rapporteren aan het management over samenwerkingsinitiatieven.
- Stimuleren van een positieve en inclusieve werkomgeving.
- Onderhouden van relaties met interne en externe stakeholders.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Minimaal een bacheloropleiding in bedrijfskunde, communicatie of een gerelateerd vakgebied.
- Ervaring met teamcoördinatie of projectmanagement.
- Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
- Vermogen om conflicten effectief te beheren en op te lossen.
- Organisatorisch sterk en proactief.
- Goede analytische vaardigheden.
- Ervaring met het faciliteren van workshops en vergaderingen.
- Stressbestendig en flexibel in een dynamische omgeving.
- Teamgericht met een positieve instelling.
- Vloeiend in Nederlands en goede beheersing van Engels.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Hoe zou u een conflict binnen een team aanpakken?
- Welke methoden gebruikt u om samenwerking te bevorderen?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol samenwerkingsproject dat u heeft gecoördineerd?
- Hoe gaat u om met weerstand tegen veranderingen binnen teams?
- Welke communicatietechnieken vindt u het meest effectief?
- Hoe meet u het succes van samenwerkingsinitiatieven?
- Hoe organiseert u een effectieve teamvergadering?
- Welke rol speelt empathie in uw werk?
- Hoe zorgt u voor inclusiviteit binnen teams?
- Hoe gaat u om met deadlines en druk?
