Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Senior Auditor
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Senior Auditor die verantwoordelijk is voor het leiden en uitvoeren van financiële en operationele audits binnen diverse organisaties. De Senior Auditor speelt een cruciale rol in het waarborgen van de naleving van wet- en regelgeving, het identificeren van risico's en het verbeteren van interne controlesystemen. Deze functie vereist diepgaande kennis van auditprocessen, sterke analytische vaardigheden en het vermogen om effectief te communiceren met verschillende belanghebbenden. De Senior Auditor zal ook junior auditors begeleiden en bijdragen aan het ontwikkelen van auditstrategieën die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen. Naast het uitvoeren van audits, is het belangrijk dat de Senior Auditor op de hoogte blijft van de laatste ontwikkelingen binnen het vakgebied en relevante wet- en regelgeving. De ideale kandidaat heeft een proactieve houding, is detailgericht en kan zelfstandig werken binnen een dynamische omgeving. Als Senior Auditor draag je bij aan het versterken van de financiële integriteit en operationele efficiëntie van de organisatie.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Leiden en uitvoeren van financiële en operationele audits.
- Beoordelen van interne controles en risicobeheerprocessen.
- Opstellen van auditrapporten en aanbevelingen.
- Begeleiden en coachen van junior auditors.
- Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving.
- Analyseren van financiële gegevens en processen.
- Identificeren van verbeterpunten binnen de organisatie.
- Communiceren met management en stakeholders.
- Bijdragen aan de ontwikkeling van auditstrategieën.
- Bijhouden van ontwikkelingen binnen het vakgebied.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde opleiding in Accountancy, Bedrijfseconomie of vergelijkbaar.
- Minimaal 5 jaar ervaring in auditing.
- Grondige kennis van auditmethodologieën en regelgeving.
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
- Ervaring met het aansturen van een team.
- Proactieve en nauwkeurige werkhouding.
- Bekendheid met relevante software en tools.
- Integriteit en vertrouwelijkheid kunnen waarborgen.
- Flexibiliteit en aanpassingsvermogen in een dynamische omgeving.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Welke ervaring heeft u met het leiden van auditteams?
- Hoe gaat u om met het identificeren van risico's tijdens een audit?
- Kunt u een voorbeeld geven van een situatie waarin u een belangrijke verbetering heeft doorgevoerd?
- Hoe blijft u op de hoogte van veranderingen in wet- en regelgeving?
- Welke softwaretools gebruikt u voor het uitvoeren van audits?
- Hoe motiveert u junior auditors binnen uw team?
- Hoe gaat u om met conflicten binnen een auditteam?
- Wat vindt u het belangrijkste aspect van een succesvolle audit?
- Hoe zorgt u voor een goede communicatie met het management?
- Kunt u een situatie beschrijven waarin u onder druk moest presteren?
