Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Sheltermanager
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een toegewijde Sheltermanager die verantwoordelijk is voor het dagelijkse beheer en de operationele leiding van een opvangcentrum. De ideale kandidaat zorgt voor een veilige, ondersteunende en efficiënte omgeving voor bewoners en medewerkers. Deze rol vereist uitstekende organisatorische vaardigheden, leiderschap en een passie voor het bieden van hulp aan mensen in nood. De Sheltermanager coördineert de activiteiten binnen het centrum, beheert het personeel, onderhoudt contacten met externe partners en zorgt voor naleving van alle relevante wet- en regelgeving. Daarnaast is het belangrijk dat de Sheltermanager in staat is om snel te reageren op noodsituaties en problemen op te lossen die zich voordoen binnen het centrum. De functie vraagt om een combinatie van managementvaardigheden, empathie en praktische kennis van sociale dienstverlening. Wij bieden een uitdagende functie binnen een dynamische organisatie waar je een directe impact hebt op het welzijn van kwetsbare groepen.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Leidinggeven aan en coördineren van het personeel binnen het opvangcentrum
- Zorgen voor een veilige en ondersteunende leefomgeving voor bewoners
- Beheren van de dagelijkse operationele processen en faciliteiten
- Ontwikkelen en implementeren van beleid en procedures
- Samenwerken met externe organisaties en instanties
- Toezicht houden op naleving van wet- en regelgeving
- Beheren van budgetten en middelen
- Organiseren van trainingen en ondersteuning voor medewerkers
- Rapporteren aan het management en stakeholders
- Behandelen van klachten en oplossen van conflicten
Vereisten
Text copied to clipboard!- Ervaring in management of coördinatie binnen sociale dienstverlening
- Sterke leiderschaps- en communicatieve vaardigheden
- Inzicht in wet- en regelgeving rondom opvang en sociale zorg
- Vaardigheid in het plannen en organiseren van werkzaamheden
- Empathisch en stressbestendig
- Bekendheid met budgetbeheer
- Flexibel en probleemoplossend vermogen
- Goede kennis van Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk
- Bereidheid om onregelmatige werktijden te draaien
- Diploma in sociale wetenschappen of vergelijkbaar is een pré
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Hoe gaat u om met conflicten binnen een team?
- Welke ervaring heeft u met het beheren van een opvangcentrum?
- Hoe zorgt u voor een veilige omgeving voor bewoners?
- Hoe gaat u om met stressvolle situaties?
- Welke strategieën gebruikt u om personeel te motiveren?
- Hoe onderhoudt u contacten met externe partners?
- Hoe gaat u om met budgetbeperkingen?
- Wat is uw ervaring met het naleven van wet- en regelgeving?
- Hoe zou u een crisis binnen het centrum aanpakken?
- Welke rol speelt empathie in uw leiderschapsstijl?
