Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Specialist Organisatieontwikkeling
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Specialist Organisatieontwikkeling die een cruciale rol speelt in het verbeteren van de efficiëntie, cultuur en prestaties binnen onze organisatie. De ideale kandidaat heeft diepgaande kennis van veranderingsmanagement, organisatieontwerp en ontwikkelingsstrategieën. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om processen te analyseren, knelpunten te identificeren en oplossingen te implementeren die bijdragen aan duurzame groei en een positieve werkcultuur. Daarnaast begeleid je leiderschapsteams bij het ontwikkelen van vaardigheden en het stimuleren van betrokkenheid onder medewerkers. Je bent een bruggenbouwer die communicatie en samenwerking binnen de organisatie bevordert en zorgt voor een soepele overgang tijdens veranderingsprocessen. Door het toepassen van best practices en innovatieve methoden help je de organisatie om zich aan te passen aan veranderende marktomstandigheden en interne behoeften. Je rapporteert regelmatig over de voortgang van projecten en de impact van interventies aan het management. Als Specialist Organisatieontwikkeling draag je bij aan het realiseren van de strategische doelstellingen van de organisatie door het optimaliseren van menselijk kapitaal en organisatorische structuren.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Analyseren van organisatieprocessen en structuren
- Ontwikkelen en implementeren van veranderingsstrategieën
- Begeleiden van leiderschapsteams bij organisatieontwikkeling
- Faciliteren van workshops en trainingssessies
- Monitoren en evalueren van de effectiviteit van interventies
- Communiceren met verschillende belanghebbenden binnen de organisatie
- Identificeren van verbeterpunten in de organisatiecultuur
- Ondersteunen bij talentmanagement en personeelsontwikkeling
- Opstellen van rapportages over voortgang en resultaten
- Samenwerken met HR en andere afdelingen voor integrale oplossingen
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding
- Ervaring met organisatieontwikkeling en veranderingsmanagement
- Sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden
- Analytisch en probleemoplossend vermogen
- Ervaring met projectmanagement
- Kennis van organisatiepsychologie is een pré
- Vaardigheid in het faciliteren van workshops
- Resultaatgericht en proactief
- Teamspeler met overtuigingskracht
- Flexibel en stressbestendig
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Welke ervaring heeft u met veranderingsmanagement?
- Hoe gaat u om met weerstand binnen een organisatie?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol organisatieontwikkelingsproject?
- Hoe betrekt u medewerkers bij veranderingsprocessen?
- Welke methoden gebruikt u om organisatiecultuur te analyseren?
- Hoe meet u het succes van uw interventies?
- Hoe werkt u samen met leiderschapsteams?
- Welke rol speelt communicatie in uw aanpak?
- Hoe blijft u op de hoogte van ontwikkelingen in uw vakgebied?
- Hoe gaat u om met conflicten binnen teams?
