Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Supervisor Interne Verkoop
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde Supervisor Interne Verkoop om ons dynamische verkoopteam te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het coördineren en optimaliseren van de interne verkoopactiviteiten. Je zorgt ervoor dat het team zijn doelstellingen behaalt en dat klantenservice van het hoogste niveau wordt geleverd. Je werkt nauw samen met andere afdelingen zoals marketing, logistiek en klantenservice om een soepele verkoopcyclus te garanderen.
Als Supervisor Interne Verkoop ben je een coach en mentor voor je teamleden. Je analyseert verkoopcijfers, stelt verbeterplannen op en implementeert strategieën om de prestaties te verhogen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het trainen van nieuwe medewerkers en het ontwikkelen van bestaande teamleden. Je bewaakt de naleving van bedrijfsprocedures en zorgt voor een efficiënte workflow.
Je bent een communicatief sterke leider die in staat is om onder druk te presteren en prioriteiten te stellen. Je hebt een scherp oog voor detail en bent in staat om problemen snel te identificeren en op te lossen. Ervaring in een vergelijkbare functie binnen een commerciële omgeving is essentieel.
Wij bieden een stimulerende werkomgeving, competitieve arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor professionele groei. Als jij een passie hebt voor verkoop en teamontwikkeling, dan nodigen wij je uit om te solliciteren en deel uit te maken van ons succesverhaal.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Leiden en motiveren van het interne verkoopteam
- Opstellen en behalen van verkoopdoelstellingen
- Analyseren van verkoopresultaten en rapporteren aan het management
- Optimaliseren van verkoopprocessen en workflows
- Coördineren met andere afdelingen voor een soepele orderverwerking
- Trainings- en ontwikkelingsprogramma’s voor teamleden implementeren
- Beheren van klantrelaties en zorgen voor klanttevredenheid
- Identificeren van verbeterpunten en implementeren van oplossingen
- Zorgen voor naleving van bedrijfsrichtlijnen en procedures
- Ondersteunen bij het opstellen van verkoopstrategieën
Vereisten
Text copied to clipboard!- HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
- Sterke leiderschaps- en coachingsvaardigheden
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
- Ervaring met CRM-systemen en MS Office
- Resultaatgericht en probleemoplossend vermogen
- Organisatorisch sterk en stressbestendig
- Commerciële instelling en klantgerichte houding
- Analytisch denkvermogen
- Flexibel en teamgericht
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Wat motiveert jou in een verkoopomgeving?
- Hoe ga je om met onderpresterende teamleden?
- Kun je een voorbeeld geven van een succesvol verbetertraject dat je hebt geleid?
- Hoe zorg je voor een goede samenwerking tussen verkoop en andere afdelingen?
- Welke strategieën gebruik je om verkoopdoelstellingen te behalen?
- Hoe blijf je op de hoogte van marktontwikkelingen?
- Wat is jouw aanpak bij het trainen van nieuwe medewerkers?
- Hoe ga je om met conflicten binnen je team?
- Wat zijn volgens jou de belangrijkste kwaliteiten van een goede verkoopleider?
- Hoe meet je de prestaties van je team?
