Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Teamleider Ontwikkeling
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren Teamleider Ontwikkeling die ons softwareontwikkelingsteam kan aansturen en begeleiden. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en uitvoeren van ontwikkelingsprojecten, waarbij je zorgt voor een efficiënte samenwerking binnen het team en met andere afdelingen. Je fungeert als brug tussen het technische team en het management, waarbij je technische expertise combineert met leiderschapsvaardigheden om de beste resultaten te behalen. Je begeleidt ontwikkelaars, stimuleert hun professionele groei en zorgt ervoor dat projecten op tijd en binnen budget worden opgeleverd. Daarnaast houd je toezicht op de kwaliteit van de code en de naleving van de ontwikkelstandaarden. Je bent betrokken bij het opstellen van technische strategieën en het implementeren van innovatieve oplossingen die bijdragen aan de groei van het bedrijf. Als Teamleider Ontwikkeling speel je een cruciale rol in het verbeteren van processen en het bevorderen van een positieve en productieve werkomgeving.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Leiden en motiveren van het ontwikkelingsteam.
- Plannen en coördineren van softwareontwikkelingsprojecten.
- Zorgen voor naleving van technische standaarden en best practices.
- Begeleiden en coachen van teamleden.
- Samenwerken met andere afdelingen zoals productmanagement en QA.
- Monitoren van projectvoortgang en rapporteren aan het management.
- Implementeren van nieuwe technologieën en tools.
- Beheren van resourceplanning en capaciteitsbeheer.
- Oplossen van technische problemen en escalaties.
- Verbeteren van ontwikkelingsprocessen en workflows.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Aantoonbare ervaring als teamleider in softwareontwikkeling.
- Sterke kennis van programmeertalen en ontwikkelmethodologieën.
- Uitstekende communicatieve en leiderschapsvaardigheden.
- Ervaring met Agile en Scrum methodieken.
- Vermogen om technische en zakelijke doelstellingen te balanceren.
- Probleemoplossend en besluitvaardig.
- Ervaring met projectmanagementtools.
- Kennis van kwaliteitsborging en code review processen.
- Hoge mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
- Passie voor technologie en innovatie.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Hoe motiveer je een team om deadlines te halen?
- Welke ervaring heb je met Agile ontwikkelmethoden?
- Hoe ga je om met conflicten binnen het team?
- Kun je een voorbeeld geven van een succesvol project dat je hebt geleid?
- Hoe blijf je op de hoogte van technologische ontwikkelingen?
- Hoe zorg je voor een goede balans tussen kwaliteit en snelheid?
- Welke tools gebruik je voor projectmanagement?
- Hoe ondersteun je de professionele groei van je teamleden?
- Hoe ga je om met technische schulden?
- Wat is jouw aanpak bij het implementeren van nieuwe technologieën?
