Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Vaardigheden en DEI Consultant
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Vaardigheden en DEI Consultant die organisaties ondersteunt bij het ontwikkelen en implementeren van strategieën op het gebied van diversiteit, gelijkheid en inclusie (DEI). In deze rol werk je samen met verschillende teams om een inclusieve bedrijfscultuur te bevorderen, bewustwording te vergroten en beleid te ontwikkelen dat diversiteit en gelijke kansen stimuleert. Je analyseert bestaande processen, identificeert verbeterpunten en adviseert over best practices. Daarnaast geef je trainingen en workshops aan medewerkers en management om vaardigheden op het gebied van DEI te versterken. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van rapportages, het monitoren van voortgang en het adviseren van het management over de effectiviteit van DEI-initiatieven. Je werkt nauw samen met HR, leidinggevenden en externe partners om duurzame veranderingen te realiseren. Je blijft op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen binnen het vakgebied en vertaalt deze naar praktische toepassingen binnen de organisatie. Je draagt bij aan het creëren van een veilige en respectvolle werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en gehoord voelt. Je hebt een passie voor sociale rechtvaardigheid en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je weet weerstand om te buigen naar betrokkenheid en inspireert anderen om actief bij te dragen aan een inclusieve werkplek. Als Vaardigheden en DEI Consultant speel je een sleutelrol in het realiseren van een diverse, eerlijke en inclusieve organisatiecultuur.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van DEI-strategieën
- Adviseren van management en HR over inclusiebeleid
- Geven van trainingen en workshops over DEI
- Analyseren van bestaande processen en beleid
- Opstellen van rapportages en monitoren van voortgang
- Identificeren van verbeterpunten binnen de organisatie
- Samenwerken met interne en externe stakeholders
- Bevorderen van bewustwording rondom diversiteit en inclusie
- Ondersteunen bij wervings- en selectieprocessen
- Bijdragen aan een inclusieve bedrijfscultuur
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde hbo- of wo-opleiding
- Minimaal 3 jaar ervaring in DEI of HR
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Kennis van actuele DEI-ontwikkelingen
- Ervaring met het geven van trainingen
- Analytisch en oplossingsgericht denkvermogen
- Vermogen om draagvlak te creëren
- Ervaring met verandermanagement
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Proactieve en zelfstandige werkhouding
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Waarom wil je als DEI Consultant werken?
- Welke ervaring heb je met het ontwikkelen van DEI-beleid?
- Hoe ga je om met weerstand tegen inclusie-initiatieven?
- Kun je een voorbeeld geven van een succesvol DEI-project?
- Welke trainingsmethoden gebruik je voor DEI-onderwerpen?
- Hoe blijf je op de hoogte van ontwikkelingen binnen DEI?
- Wat zijn volgens jou de grootste uitdagingen op het gebied van inclusie?
- Hoe meet je het succes van DEI-initiatieven?
- Hoe werk je samen met verschillende afdelingen?
- Wat motiveert jou om bij te dragen aan een inclusieve werkplek?
