Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Verkoopteamleider
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een gedreven Verkoopteamleider die ons verkoopteam kan aansturen en inspireren om de bedrijfsdoelstellingen te behalen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van verkoopstrategieën, het coachen van teamleden en het optimaliseren van de verkoopprocessen. Je werkt nauw samen met andere afdelingen om klanttevredenheid te waarborgen en nieuwe marktkansen te identificeren. Daarnaast analyseer je verkoopgegevens om trends te herkennen en verbeteringen door te voeren. De ideale kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, leiderschapservaring en een passie voor sales. Je bent resultaatgericht en weet het team te motiveren om targets te overtreffen. Als Verkoopteamleider speel je een cruciale rol in het succes van onze organisatie en draag je bij aan een positieve en productieve werkomgeving.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Leiden en coachen van het verkoopteam
- Ontwikkelen en uitvoeren van verkoopstrategieën
- Behalen en overtreffen van verkoopdoelstellingen
- Analyseren van verkoopresultaten en markttrends
- Samenwerken met marketing en klantenservice
- Organiseren van teamvergaderingen en trainingen
- Rapporteren aan het management over prestaties
- Identificeren van nieuwe verkoopkansen
- Zorgen voor klanttevredenheid en relatiebeheer
- Beheren van budgetten en verkoopprognoses
Vereisten
Text copied to clipboard!- Minimaal 3 jaar ervaring in sales en teamleiding
- Sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden
- Resultaatgericht en proactief
- Ervaring met CRM-systemen
- Analytisch en probleemoplossend vermogen
- Flexibel en stressbestendig
- Goede organisatorische vaardigheden
- In staat om teamleden te motiveren en te ontwikkelen
- Kennis van de markt en concurrentie
- Bereidheid om te reizen indien nodig
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Hoe motiveer je een verkoopteam om doelen te behalen?
- Welke verkoopstrategieën heb je eerder succesvol toegepast?
- Hoe ga je om met onderpresterende teamleden?
- Beschrijf een situatie waarin je een conflict binnen het team hebt opgelost.
- Hoe analyseer je verkoopgegevens om verbeteringen door te voeren?
- Welke ervaring heb je met CRM-software?
- Hoe zorg je voor een goede samenwerking met andere afdelingen?
- Wat zijn volgens jou de belangrijkste eigenschappen van een goede verkoopteamleider?
