Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Vicepresident Marketing

Beschrijving

Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren en visionaire Vicepresident Marketing die onze wereldwijde marketingstrategie kan leiden, versterken en opschalen. In deze executive functie bent u verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een duidelijke merkpositionering, het aansturen van geïntegreerde marketinginitiatieven en het realiseren van meetbare commerciële groei. U werkt nauw samen met directie, sales, product, customer success en externe partners om een consistente en impactvolle marktbenadering te waarborgen. De Vicepresident Marketing speelt een sleutelrol in het vertalen van bedrijfsdoelstellingen naar een krachtige marketingvisie. U ontwikkelt strategieën voor merkopbouw, vraaggeneratie, digitale marketing, content, communicatie, productmarketing en marktsegmentatie. Daarbij gebruikt u data, klantinzichten en concurrentieanalyses om kansen te identificeren en prioriteiten te bepalen. U bent zowel strategisch sterk als operationeel effectief en weet teams te inspireren om ambitieuze doelstellingen te behalen. In deze rol geeft u leiding aan multidisciplinaire marketingteams en bouwt u een cultuur van samenwerking, innovatie en resultaatgerichtheid. U bewaakt budgetten, optimaliseert marketinginvesteringen en zorgt ervoor dat campagnes aantoonbaar bijdragen aan omzetgroei, klantacquisitie en merkbekendheid. Daarnaast bent u verantwoordelijk voor het opzetten van duidelijke KPI’s, rapportagestructuren en evaluatiemethoden om prestaties continu te verbeteren. De ideale kandidaat beschikt over ruime ervaring in senior marketingfuncties, bij voorkeur binnen snelgroeiende of internationaal opererende organisaties. U begrijpt hoe moderne marketing werkt in een digitale, data-gedreven omgeving en bent in staat om zowel langetermijnstrategie als kortetermijnresultaten succesvol te managen. U communiceert overtuigend, bouwt sterke relaties met stakeholders en weet complexe marketinguitdagingen om te zetten in concrete acties. Wij zoeken iemand met een sterk commercieel inzicht, uitstekende leiderschapskwaliteiten en een diep begrip van merkontwikkeling en klantgedrag. U bent besluitvaardig, analytisch en creatief, en u voelt zich comfortabel in een dynamische omgeving waarin verandering en groei centraal staan. Als Vicepresident Marketing bent u een drijvende kracht achter onze marktpositie en helpt u de organisatie om haar ambities duurzaam te realiseren.

Verantwoordelijkheden

Text copied to clipboard!
  • Ontwikkelen en uitvoeren van de overkoepelende marketingstrategie in lijn met bedrijfsdoelstellingen.
  • Leidinggeven aan teams voor merkmarketing, digitale marketing, content, communicatie en productmarketing.
  • Versterken van merkpositionering en zorgen voor consistente communicatie over alle kanalen.
  • Stimuleren van vraaggeneratie en pipelinegroei in nauwe samenwerking met sales.
  • Analyseren van markttrends, klantinzichten en concurrentie om strategische kansen te identificeren.
  • Beheren van marketingbudgetten en optimaliseren van rendement op marketinginvesteringen.
  • Opzetten van KPI’s, dashboards en rapportages om prestaties te meten en bij te sturen.
  • Aansturen van externe bureaus, mediarelaties en strategische marketingpartners.
  • Ondersteunen van productlanceringen en go-to-marketstrategieën voor nieuwe proposities.
  • Bouwen aan een high-performance marketingcultuur met focus op innovatie en samenwerking.

Vereisten

Text copied to clipboard!
  • Minimaal 10 jaar ervaring in marketing, waarvan meerdere jaren in een senior leiderschapsrol.
  • Aantoonbare ervaring met merkstrategie, digitale marketing en vraaggeneratie.
  • Sterk inzicht in marketingdata, KPI’s, attributie en prestatieanalyse.
  • Ervaring met het leiden en ontwikkelen van multidisciplinaire teams.
  • Uitstekende communicatieve en presentatievaardigheden op executive niveau.
  • Ervaring met budgetbeheer en het sturen op commercieel rendement.
  • Strategisch denkvermogen gecombineerd met een hands-on mentaliteit.
  • Ervaring in een internationale of snelgroeiende organisatie is een sterke pré.

Potentiële interviewvragen

Text copied to clipboard!
  • Welke ervaring heeft u met het ontwikkelen van een internationale marketingstrategie?
  • Hoe heeft u in eerdere functies marketing gekoppeld aan omzet- of pipelinegroei?
  • Welke KPI’s gebruikt u om marketingprestaties op directieniveau te beoordelen?
  • Hoe bouwt u een sterk en schaalbaar marketingteam?
  • Wat is uw aanpak voor merkpositionering in competitieve markten?
  • Kunt u een voorbeeld geven van een succesvolle go-to-marketstrategie die u heeft geleid?
  • Hoe werkt u samen met sales en product om gezamenlijke doelstellingen te behalen?
  • Welke rol speelt data in uw besluitvorming binnen marketing?