Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Vicepresident van Medische Zaken
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Vicepresident Medische Zaken die verantwoordelijk is voor het strategisch en operationeel leiderschap van medische diensten binnen onze organisatie. In deze rol fungeert u als brug tussen het medisch personeel, het managementteam en externe belanghebbenden. U bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van medische beleidslijnen, het waarborgen van de kwaliteit van de patiëntenzorg en het bevorderen van klinische excellentie.
De Vicepresident Medische Zaken speelt een sleutelrol in het bevorderen van samenwerking tussen verschillende medische afdelingen en het stimuleren van innovatie in de zorgverlening. U werkt nauw samen met de Chief Medical Officer (CMO), Chief Executive Officer (CEO) en andere leden van het uitvoerend team om strategische doelstellingen te realiseren. Daarnaast bent u verantwoordelijk voor het toezicht houden op naleving van wet- en regelgeving, accrediteringsnormen en ethische richtlijnen.
Een belangrijk aspect van deze functie is het aantrekken, behouden en ontwikkelen van medisch talent. U zult betrokken zijn bij het opstellen van opleidingsprogramma’s, prestatiebeoordelingen en het bevorderen van een cultuur van continue verbetering. Uw leiderschap zal bijdragen aan het verbeteren van patiëntresultaten, het verhogen van de tevredenheid van zorgverleners en het optimaliseren van de operationele efficiëntie.
De ideale kandidaat beschikt over een medische achtergrond, aangevuld met ervaring in een leidinggevende of bestuurlijke functie binnen de gezondheidszorg. U bent een strategische denker met uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe problemen op te lossen. Uw passie voor patiëntenzorg en uw vermogen om teams te inspireren maken u tot een waardevolle leider binnen onze organisatie.
Als Vicepresident Medische Zaken krijgt u de kans om een directe impact te hebben op de kwaliteit van zorg en de toekomst van onze organisatie. Wij bieden een stimulerende werkomgeving, competitieve arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor professionele groei.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van medisch beleid en strategieën
- Toezicht houden op de kwaliteit van de patiëntenzorg
- Samenwerken met het uitvoerend team en medische staf
- Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving
- Leiden van initiatieven voor klinische verbetering
- Beheren van medische budgetten en middelen
- Bevorderen van interdisciplinaire samenwerking
- Ondersteunen van medische opleidingen en ontwikkeling
- Analyseren van prestatiegegevens en rapporteren aan het bestuur
- Vertegenwoordigen van de organisatie bij externe partners
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde opleiding Geneeskunde (MD of gelijkwaardig)
- Minimaal 10 jaar ervaring in de gezondheidszorg
- Aantoonbare ervaring in een leidinggevende medische functie
- Sterke kennis van gezondheidszorgsystemen en regelgeving
- Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden
- Vermogen om strategisch te denken en beslissingen te nemen
- Ervaring met kwaliteitsverbetering en patiëntveiligheid
- Bewezen leiderschapskwaliteiten en teammanagement
- Bekendheid met accreditatieprocessen en medische standaarden
- Bereidheid om te reizen indien nodig
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Wat is uw ervaring met het leiden van medische teams?
- Hoe heeft u eerder bijgedragen aan kwaliteitsverbetering in de zorg?
- Kunt u een voorbeeld geven van een strategisch initiatief dat u heeft geleid?
- Hoe gaat u om met conflicten tussen medisch personeel en management?
- Wat is uw visie op patiëntgerichte zorg?
- Hoe blijft u op de hoogte van veranderingen in wet- en regelgeving?
- Welke rol speelt technologie in uw benadering van medische innovatie?
- Hoe motiveert u uw team om hoge prestaties te leveren?
- Wat zijn uw ervaringen met accreditatie- en certificeringsprocessen?
- Waarom wilt u bij onze organisatie werken?
