Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Vliegschool Manager

Beschrijving

Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren en gedreven Vliegschoolmanager die verantwoordelijk zal zijn voor het dagelijkse beheer en de strategische ontwikkeling van onze vliegschool. Als Vliegschoolmanager ben je het centrale aanspreekpunt voor instructeurs, studenten, administratief personeel en externe partners. Je zorgt ervoor dat alle opleidingen voldoen aan de wettelijke eisen en kwaliteitsnormen, en je waarborgt een veilige en stimulerende leeromgeving voor alle betrokkenen. Je takenpakket omvat onder andere het opstellen en uitvoeren van het opleidingsbeleid, het aansturen van het team, het beheren van de planning en het toezicht houden op de naleving van veiligheidsvoorschriften. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van contacten met luchtvaartautoriteiten, het opstellen van rapportages en het beheren van het budget. Je signaleert kansen voor groei en innovatie binnen de vliegschool en werkt actief aan het verbeteren van de dienstverlening en klanttevredenheid. De ideale kandidaat beschikt over uitstekende leiderschapskwaliteiten, heeft affiniteit met de luchtvaartsector en is in staat om zowel operationeel als strategisch te denken. Je bent communicatief sterk, stressbestendig en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Ervaring in een vergelijkbare functie binnen de luchtvaart of het onderwijs is een pré. Je bent flexibel, oplossingsgericht en weet mensen te motiveren en te inspireren. Als Vliegschoolmanager werk je nauw samen met instructeurs, technici, administratief medewerkers en externe partners. Je rapporteert direct aan de directie en bent verantwoordelijk voor het realiseren van de doelstellingen van de vliegschool. Je draagt bij aan een positieve en professionele cultuur waarin veiligheid, kwaliteit en klantgerichtheid centraal staan. Ben jij de ambitieuze manager die onze vliegschool naar een hoger niveau kan tillen? Solliciteer dan nu en maak deel uit van ons enthousiaste team!

Verantwoordelijkheden

Text copied to clipboard!
  • Leiden en coördineren van het dagelijkse reilen en zeilen van de vliegschool
  • Opstellen en uitvoeren van het opleidingsbeleid
  • Aansturen en coachen van instructeurs en ondersteunend personeel
  • Bewaken van de naleving van veiligheids- en kwaliteitsnormen
  • Beheren van de planning en het rooster van lessen en vluchten
  • Onderhouden van contacten met luchtvaartautoriteiten en externe partners
  • Opstellen van rapportages en analyseren van prestaties
  • Beheren van het budget en financiële administratie
  • Signaleren van kansen voor groei en innovatie
  • Zorgdragen voor een veilige en stimulerende leeromgeving
  • Organiseren van evaluaties en bijscholingen voor personeel
  • Afhandelen van klachten en incidenten

Vereisten

Text copied to clipboard!
  • HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in luchtvaart of management
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie
  • Affiniteit met de luchtvaartsector en vliegopleidingen
  • Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving
  • Stressbestendig en oplossingsgericht
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Ervaring met budgetbeheer en rapportages
  • Teamspeler met een groot verantwoordelijkheidsgevoel
  • Flexibel inzetbaar, ook buiten reguliere werktijden
  • Ervaring met kwaliteits- en veiligheidsmanagement is een pré
  • In het bezit van een geldig rijbewijs B

Potentiële interviewvragen

Text copied to clipboard!
  • Welke ervaring heeft u met het aansturen van teams?
  • Bent u bekend met de regelgeving binnen de luchtvaart?
  • Hoe zorgt u voor een veilige leeromgeving?
  • Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol verbetertraject?
  • Hoe gaat u om met conflicten binnen het team?
  • Wat motiveert u om in de luchtvaartsector te werken?
  • Hoe bewaakt u de kwaliteit van de opleidingen?
  • Welke managementstijl past het beste bij u?
  • Bent u bereid om buiten reguliere werktijden te werken?
  • Hoe gaat u om met budgetverantwoordelijkheid?
  • Heeft u ervaring met het onderhouden van externe contacten?
  • Wat zijn uw ambities voor de komende vijf jaar?