Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Wellnessmanager
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een toegewijde en ervaren Wellnessmanager om het welzijnsbeleid binnen onze organisatie te ontwikkelen, implementeren en beheren. Als Wellnessmanager ben je verantwoordelijk voor het creëren van een gezonde en ondersteunende werkomgeving die bijdraagt aan het fysieke, mentale en emotionele welzijn van onze medewerkers. Je werkt nauw samen met HR, managementteams en externe dienstverleners om programma's te ontwikkelen die stress verminderen, gezondheid bevorderen en de algehele werktevredenheid verhogen.
De ideale kandidaat heeft een passie voor gezondheid en welzijn, beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en heeft ervaring met het opzetten van welzijnsinitiatieven binnen een professionele omgeving. Je bent in staat om behoeften te analyseren, strategische plannen te ontwikkelen en resultaten te meten. Daarnaast ben je op de hoogte van de nieuwste trends en best practices op het gebied van employee wellbeing.
Als Wellnessmanager ben je verantwoordelijk voor het organiseren van workshops, gezondheidscontroles, fitnessprogramma's en mentale gezondheidsinitiatieven. Je fungeert als aanspreekpunt voor welzijnsgerelateerde vragen en stimuleert een cultuur van gezondheid en balans binnen het bedrijf. Je rapporteert aan de HR-directeur en werkt samen met diverse afdelingen om welzijnsdoelen te integreren in de bedrijfsstrategie.
Wij bieden een dynamische werkomgeving waarin jouw bijdrage direct impact heeft op het welzijn van onze medewerkers. Je krijgt de kans om innovatieve programma's te ontwikkelen en een positieve verandering teweeg te brengen in de organisatiecultuur. Als jij een proactieve professional bent met een hart voor mensen en gezondheid, dan nodigen wij je uit om te solliciteren op deze uitdagende en betekenisvolle functie.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van welzijnsprogramma's voor medewerkers
- Organiseren van workshops, trainingen en gezondheidsbevorderende activiteiten
- Monitoren van de effectiviteit van welzijnsinitiatieven
- Samenwerken met HR en management om welzijnsdoelen te integreren
- Beheren van het welzijnsbudget en externe leveranciers
- Adviseren van medewerkers over gezondheid en welzijn
- Verzamelen en analyseren van feedback en gezondheidsdata
- Stimuleren van een cultuur van welzijn binnen de organisatie
- Op de hoogte blijven van trends en ontwikkelingen in employee wellbeing
- Opstellen van rapportages en aanbevelingen voor het management
Vereisten
Text copied to clipboard!- HBO- of WO-opleiding in gezondheidswetenschappen, psychologie of vergelijkbaar
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
- Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
- Kennis van gezondheidsbevordering en preventie
- Ervaring met het opzetten van welzijnsprogramma's
- Empathisch vermogen en coachende vaardigheden
- Analytisch denkvermogen en resultaatgerichtheid
- Bekendheid met relevante wet- en regelgeving
- Ervaring met het werken in multidisciplinaire teams
- Affiniteit met vitaliteit, mentale gezondheid en werkgeluk
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Welke ervaring heb je met het ontwikkelen van welzijnsprogramma's?
- Hoe meet je het succes van een welzijnsinitiatief?
- Wat motiveert jou om in het welzijnsdomein te werken?
- Hoe ga je om met weerstand binnen de organisatie?
- Welke trends zie jij op het gebied van employee wellbeing?
- Hoe zorg je voor betrokkenheid van medewerkers bij welzijnsactiviteiten?
- Beschrijf een succesvol project dat je hebt geleid op het gebied van welzijn.
- Hoe werk je samen met andere afdelingen om welzijn te bevorderen?
- Wat zijn volgens jou de belangrijkste elementen van een gezonde werkcultuur?
- Hoe blijf je op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen in jouw vakgebied?
