Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Werkgelegenheidscoördinator
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde en georganiseerde Werkgelegenheidscoördinator om ons team te versterken. Als Werkgelegenheidscoördinator bent u verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en beheren van werkgelegenheidsprogramma's die gericht zijn op het ondersteunen van werkzoekenden bij het vinden van duurzame werkgelegenheid. U werkt nauw samen met werkgevers, opleidingsinstellingen, overheidsinstanties en maatschappelijke organisaties om kansen op de arbeidsmarkt te creëren en barrières voor werkzoekenden weg te nemen.
De ideale kandidaat heeft ervaring met arbeidsbemiddeling, uitstekende communicatieve vaardigheden en een passie voor het helpen van mensen bij het bereiken van hun carrièredoelen. U zult individuele cliënten begeleiden, hen helpen bij het opstellen van cv's, sollicitatiebrieven en het voorbereiden op sollicitatiegesprekken. Daarnaast organiseert u workshops en netwerkevenementen en houdt u toezicht op de voortgang van deelnemers aan werkgelegenheidsprogramma's.
U bent verantwoordelijk voor het verzamelen en analyseren van gegevens over werkgelegenheidstrends, het opstellen van rapportages en het adviseren van beleidsmakers over verbeteringen in het werkgelegenheidsbeleid. U moet in staat zijn om effectief te communiceren met diverse belanghebbenden en creatieve oplossingen te vinden voor complexe werkgerelateerde uitdagingen.
Als Werkgelegenheidscoördinator speelt u een sleutelrol in het bevorderen van economische inclusie en het versterken van de lokale arbeidsmarkt. U draagt bij aan het succes van individuen en gemeenschappen door hen te verbinden met zinvolle werkgelegenheidskansen. Deze functie vereist een hoge mate van empathie, organisatorisch vermogen en een resultaatgerichte instelling.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en beheren van werkgelegenheidsprogramma's
- Begeleiden van werkzoekenden bij hun zoektocht naar werk
- Organiseren van workshops en trainingssessies
- Samenwerken met werkgevers en opleidingspartners
- Monitoren van de voortgang van deelnemers
- Verzamelen en analyseren van arbeidsmarktgegevens
- Opstellen van rapportages en beleidsadviezen
- Onderhouden van contacten met overheidsinstanties
- Identificeren van barrières voor werkgelegenheid
- Stimuleren van inclusieve werkgelegenheidspraktijken
Vereisten
Text copied to clipboard!- Bachelor in sociale wetenschappen, HR of vergelijkbaar
- Minimaal 3 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling of loopbaanbegeleiding
- Sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden
- Kennis van de lokale arbeidsmarkt en werkgelegenheidsbeleid
- Vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken
- Ervaring met het organiseren van evenementen of trainingen
- Goede administratieve en rapportagevaardigheden
- Empathisch en klantgericht ingesteld
- Probleemoplossend vermogen en creativiteit
- Bereidheid om flexibel te werken indien nodig
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Wat motiveert u om als Werkgelegenheidscoördinator te werken?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol werkgelegenheidsproject dat u hebt geleid?
- Hoe gaat u om met moeilijk te bemiddelen cliënten?
- Welke strategieën gebruikt u om werkgevers te betrekken bij uw programma's?
- Hoe blijft u op de hoogte van veranderingen op de arbeidsmarkt?
- Beschrijf uw ervaring met het organiseren van workshops of trainingen.
- Hoe meet u het succes van uw werkgelegenheidsinitiatieven?
- Wat is uw aanpak bij het opstellen van een individueel actieplan voor een cliënt?
- Hoe gaat u om met vertrouwelijke informatie van cliënten?
- Wat zijn volgens u de grootste uitdagingen in werkgelegenheidscoördinatie?
