Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Werkgelegenheidsspecialist
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een gedreven Werkgelegenheidsspecialist die mensen helpt bij het vinden van passend werk en het ontwikkelen van hun loopbaan. In deze rol werk je nauw samen met werkzoekenden, werkgevers, opleidingsinstanties en overheidsorganisaties om duurzame werkgelegenheidsoplossingen te creëren. Je analyseert de arbeidsmarkt, identificeert kansen en ondersteunt cliënten bij het verbeteren van hun inzetbaarheid.
Als Werkgelegenheidsspecialist ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van individuen met diverse achtergronden, waaronder langdurig werklozen, jongeren, mensen met een arbeidsbeperking en statushouders. Je stelt samen met hen een persoonlijk ontwikkelplan op, adviseert over scholing en training, en helpt bij het opstellen van cv’s en sollicitatiebrieven. Daarnaast onderhoud je contacten met werkgevers om werkervaringsplekken, stages en vacatures te realiseren.
Je werkt binnen een dynamische omgeving waarin je zelfstandig én in teamverband opereert. Je hebt een goed inzicht in sociale wetgeving, arbeidsrecht en subsidiemogelijkheden. Je bent communicatief sterk, resultaatgericht en hebt een groot inlevingsvermogen. Je weet mensen te motiveren en te activeren, en je bent creatief in het vinden van oplossingen voor complexe arbeidsmarktvraagstukken.
De ideale kandidaat heeft ervaring in loopbaanbegeleiding, re-integratie of HR, en beschikt over actuele kennis van de arbeidsmarkt. Je bent in staat om met verschillende doelgroepen te werken en weet hoe je netwerken opbouwt en benut. Je draagt bij aan het vergroten van de arbeidsparticipatie en het bevorderen van inclusiviteit op de werkvloer.
Als Werkgelegenheidsspecialist speel je een cruciale rol in het verbinden van talent met kansen. Je draagt bij aan maatschappelijke impact door mensen perspectief te bieden op een duurzame toekomst in werk.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Begeleiden van cliënten naar passend werk of opleiding
- Opstellen van persoonlijke ontwikkelplannen
- Analyseren van arbeidsmarktontwikkelingen
- Onderhouden van contacten met werkgevers en partners
- Organiseren van sollicitatietrainingen en workshops
- Adviseren over scholings- en subsidiemogelijkheden
- Registreren en rapporteren van voortgang
- Samenwerken met gemeenten en UWV
- Signaleren van knelpunten en aandragen van oplossingen
- Stimuleren van inclusieve werkgelegenheid
Vereisten
Text copied to clipboard!- HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 2 jaar ervaring in re-integratie of loopbaanbegeleiding
- Kennis van arbeidsmarkt en sociale wetgeving
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Empathisch en resultaatgericht
- Zelfstandig en proactief kunnen werken
- Ervaring met het opstellen van ontwikkelplannen
- Netwerkvaardigheden en relatiebeheer
- Affiniteit met diverse doelgroepen
- Goede administratieve vaardigheden
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Wat motiveert jou om mensen naar werk te begeleiden?
- Heb je ervaring met het opstellen van ontwikkelplannen?
- Hoe blijf je op de hoogte van arbeidsmarktontwikkelingen?
- Kun je een voorbeeld geven van een succesvolle plaatsing?
- Hoe ga je om met weerstand bij cliënten?
- Welke methodieken gebruik je in je begeleiding?
- Hoe onderhoud je contacten met werkgevers?
- Wat is jouw ervaring met subsidieregelingen?
- Hoe werk je samen met andere instanties?
- Wat zijn jouw sterke punten als Werkgelegenheidsspecialist?
