Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Winkelbedrijfsmanager
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren Winkelbedrijfsmanager die verantwoordelijk is voor het efficiënt en effectief beheren van alle winkelactiviteiten. De ideale kandidaat heeft een passie voor retail, uitstekende leiderschapsvaardigheden en een scherp oog voor klanttevredenheid. Als Winkelbedrijfsmanager bent u de spil in het coördineren van het personeel, het optimaliseren van de verkoopresultaten en het waarborgen van een optimale winkelervaring voor onze klanten. U zult toezicht houden op de voorraadbeheer, het naleven van veiligheidsvoorschriften en het implementeren van marketingstrategieën om de omzet te verhogen. Daarnaast bent u verantwoordelijk voor het trainen en motiveren van het team, het analyseren van verkoopgegevens en het rapporteren aan het hogere management. Wij zoeken iemand die proactief is, probleemoplossend kan denken en flexibel is in een dynamische werkomgeving. Als Winkelbedrijfsmanager draagt u bij aan het succes en de groei van onze winkel door een inspirerende en resultaatgerichte aanpak.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Leidinggeven aan het winkelpersoneel en zorgen voor een positieve werksfeer
- Beheren van de dagelijkse winkelactiviteiten en processen
- Optimaliseren van de verkoopresultaten en klanttevredenheid
- Voorraadbeheer en bestellingen coördineren
- Implementeren van marketing- en promotieactiviteiten
- Zorgen voor naleving van veiligheids- en kwaliteitsnormen
- Analyseren van verkoopgegevens en opstellen van rapportages
- Trainingsprogramma's ontwikkelen en uitvoeren voor medewerkers
- Problemen oplossen en klantklachten afhandelen
- Samenwerken met het managementteam voor strategische planning
Vereisten
Text copied to clipboard!- Minimaal een mbo-opleiding in retail, management of een vergelijkbare richting
- Aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie binnen de detailhandel
- Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden
- Klantgericht en resultaatgericht werken
- Goede kennis van voorraadbeheer en kassasystemen
- Stressbestendig en flexibel in werktijden
- Leiderschap en teammotivatie vaardigheden
- Analytisch vermogen en probleemoplossend denken
- Bereidheid om te werken in een dynamische omgeving
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Hoe zou u een team motiveren tijdens drukke periodes?
- Welke ervaring heeft u met voorraadbeheer?
- Hoe gaat u om met een ontevreden klant?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvolle verkoopactie die u heeft geleid?
- Hoe zorgt u voor een goede communicatie binnen uw team?
- Welke strategieën gebruikt u om de omzet te verhogen?
- Hoe gaat u om met conflicten op de werkvloer?
- Wat vindt u het belangrijkste aspect van klanttevredenheid?
- Hoe plant u de werkroosters van uw medewerkers?
- Welke ervaring heeft u met het trainen van personeel?
