Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Zorgnaleving Analist
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Zorgnaleving Analist die verantwoordelijk is voor het waarborgen van naleving van wet- en regelgeving binnen zorginstellingen. In deze rol speel je een cruciale rol in het identificeren van risico’s, het uitvoeren van audits en het adviseren van managementteams over nalevingsstrategieën. Je werkt nauw samen met interne afdelingen zoals juridische zaken, kwaliteitszorg en interne controle om ervoor te zorgen dat de organisatie voldoet aan alle relevante wet- en regelgeving, waaronder de AVG, de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz) en andere sectorale normen.
Als Zorgnaleving Analist ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van nalevingsprogramma’s, het monitoren van beleidswijzigingen en het vertalen van deze wijzigingen naar praktische richtlijnen voor de organisatie. Je analyseert gegevens, stelt rapportages op en geeft aanbevelingen aan het management om risico’s te beperken en de kwaliteit van zorg te verbeteren. Daarnaast geef je trainingen en voorlichting aan medewerkers over compliance-gerelateerde onderwerpen.
Je hebt een scherp oog voor detail, uitstekende analytische vaardigheden en een goed begrip van de zorgsector. Je bent in staat om complexe regelgeving te vertalen naar begrijpelijke en toepasbare processen. Je werkt proactief, bent communicatief sterk en kunt goed samenwerken met verschillende belanghebbenden binnen en buiten de organisatie.
Deze functie biedt een unieke kans om bij te dragen aan de kwaliteit en veiligheid van zorg, terwijl je tegelijkertijd een belangrijke rol speelt in het beschermen van de organisatie tegen juridische en reputatierisico’s. Als jij gepassioneerd bent over compliance en een positieve impact wilt maken in de zorgsector, dan is dit de perfecte functie voor jou.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Uitvoeren van interne audits en risicoanalyses
- Monitoren van naleving van wet- en regelgeving
- Opstellen van rapportages en aanbevelingen
- Ontwikkelen en implementeren van complianceprogramma’s
- Adviseren van management over nalevingskwesties
- Geven van trainingen en workshops aan personeel
- Samenwerken met juridische en kwaliteitsafdelingen
- Bijhouden van wijzigingen in relevante wetgeving
- Onderzoeken van meldingen van niet-naleving
- Bevorderen van een cultuur van compliance binnen de organisatie
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde HBO- of WO-opleiding in rechten, gezondheidszorg of vergelijkbaar
- Minimaal 3 jaar ervaring in een compliance- of auditfunctie
- Kennis van zorgwetgeving zoals Wkkgz, AVG en Wet BIG
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling
- Ervaring met het opstellen van beleidsdocumenten en rapportages
- Proactieve en zelfstandige werkhouding
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
- Ervaring met het geven van trainingen is een pré
- Affiniteit met de zorgsector
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Wat is uw ervaring met compliance in de zorgsector?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvolle audit die u heeft uitgevoerd?
- Hoe blijft u op de hoogte van veranderingen in wet- en regelgeving?
- Welke methoden gebruikt u om risico’s te identificeren?
- Hoe gaat u om met weerstand binnen een organisatie ten aanzien van compliance?
- Heeft u ervaring met het geven van trainingen of workshops?
- Wat is uw aanpak bij het opstellen van een complianceprogramma?
- Hoe zorgt u voor samenwerking tussen verschillende afdelingen?
- Wat is uw ervaring met het analyseren van gegevens voor compliance-doeleinden?
- Waarom wilt u werken in de zorgsector?
