Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Agil Coach
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en erfaren Agil Coach som kan hjelpe organisasjoner med å implementere og forbedre smidige arbeidsmetoder. Som Agil Coach vil du spille en nøkkelrolle i å støtte team og ledere i overgangen til en mer fleksibel og effektiv arbeidsmåte. Du vil jobbe tett med ulike avdelinger for å identifisere forbedringsområder, fasilitere workshops og opplæring, samt veilede i bruk av agile rammeverk som Scrum, Kanban og SAFe. Din innsikt og erfaring vil bidra til å skape en kultur for kontinuerlig forbedring, samarbeid og høy ytelse. Vi ser etter en person med sterk kommunikasjonsevne, evne til å motivere og inspirere, samt solid forståelse av både tekniske og organisatoriske aspekter ved agil utvikling. Rollen krever at du kan tilpasse tilnærmingen etter organisasjonens behov og utfordringer, og at du kan måle og rapportere fremgang på en tydelig måte. Hvis du brenner for å hjelpe team å lykkes og ønsker å være en pådriver for endring, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Veilede og støtte team i implementering av agile metoder.
- Fasilitere workshops og opplæring i smidige prinsipper.
- Samarbeide med ledelsen for å tilpasse agile prosesser.
- Identifisere og løse hindringer for effektivt teamarbeid.
- Måle og rapportere fremgang i agile initiativer.
- Fremme en kultur for kontinuerlig forbedring og læring.
- Tilpasse agile rammeverk til organisasjonens behov.
- Støtte i endringsledelse og adopsjon av nye arbeidsmåter.
Krav
Text copied to clipboard!- Dokumentert erfaring som agil coach eller lignende rolle.
- God forståelse av Scrum, Kanban, SAFe eller andre agile rammeverk.
- Sterke kommunikasjon- og fasiliteringsevner.
- Evne til å motivere og inspirere team og ledere.
- Erfaring med endringsledelse og organisasjonsutvikling.
- Gode analytiske ferdigheter og problemløsningsevne.
- Relevant utdanning innen IT, ledelse eller lignende.
- Flytende norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan har du tidligere hjulpet team med å implementere agile metoder?
- Hvilke agile rammeverk har du mest erfaring med?
- Hvordan håndterer du motstand mot endring i en organisasjon?
- Kan du gi et eksempel på en utfordring du har løst som agil coach?
- Hvordan måler du suksess i agile prosjekter?
- Hvordan tilpasser du coaching til ulike team og kulturer?
- Hva motiverer deg i rollen som agil coach?
- Hvordan holder du deg oppdatert på nye trender innen agil metodikk?
