Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Arbeidsgiver Merkevare Spesialist
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en Arbeidsgiver Merkevare Spesialist som skal utvikle og implementere strategier for å styrke vår arbeidsgiverprofil. Rollen innebærer å skape en attraktiv og tydelig merkevare som tiltrekker og beholder talentfulle medarbeidere. Du vil samarbeide tett med HR, kommunikasjon og ledelse for å sikre at vår arbeidsgiveridentitet reflekterer våre verdier og kultur. Arbeidsgiver Merkevare Spesialisten vil analysere markedstrender, gjennomføre undersøkelser blant ansatte og kandidater, og bruke innsikten til å forbedre vår posisjon som arbeidsgiver. Du vil også ha ansvar for å utvikle innhold til sosiale medier, karrieresider og interne kommunikasjonskanaler. Stillingen krever kreativitet, strategisk tenkning og evne til å engasjere ulike målgrupper. Vi ser etter en person med erfaring innen merkevarebygging, kommunikasjon og HR, som kan bidra til å gjøre vår arbeidsplass til et førstevalg for jobbsøkere.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere arbeidsgiver merkevarestrategier
- Samarbeide med HR og kommunikasjonsteamet
- Analysere markedstrender og konkurrenters arbeidsgiverprofil
- Skape innhold for sosiale medier og karrieresider
- Gjennomføre undersøkelser blant ansatte og kandidater
- Måle og rapportere effekten av merkevaretiltak
- Arrangere og delta på karrieremesser og arrangementer
- Sikre konsistent kommunikasjon av arbeidsgiververdier
- Bidra til intern kommunikasjon og engasjement
- Overvåke og forbedre kandidatopplevelsen
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant utdanning innen markedsføring, kommunikasjon eller HR
- Erfaring med arbeidsgiver merkevarebygging
- Sterke kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
- Kreativ og strategisk tenkning
- God forståelse for sosiale medier og digitale kanaler
- Evne til å jobbe selvstendig og i team
- Erfaring med prosjektledelse
- Analytiske ferdigheter og datadrevet tilnærming
- Kunnskap om arbeidsmarked og rekrutteringstrender
- Flytende norsk og gode engelskkunnskaper
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du beskrive en sterk arbeidsgiver merkevare?
- Hvilke kanaler mener du er mest effektive for arbeidsgiverkommunikasjon?
- Hvordan måler du suksess i arbeidsgiver merkevarebygging?
- Kan du gi et eksempel på en vellykket kampanje du har ledet?
- Hvordan håndterer du negativ omtale eller tilbakemeldinger?
- Hvordan samarbeider du med HR og ledelse for å styrke merkevaren?
- Hvilke verktøy bruker du for å analysere markedstrender?
- Hvordan tilpasser du kommunikasjonen til ulike målgrupper?
- Hva motiverer deg i rollen som arbeidsgiver merkevare spesialist?
- Hvordan holder du deg oppdatert på trender innen employer branding?
