Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Avdelingsleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en engasjert og erfaren Avdelingsleder til å lede og overvåke driften av en avdeling i vår organisasjon. Som Avdelingsleder vil du ha det overordnede ansvaret for å sikre effektiv drift, optimal ressursutnyttelse og høy kvalitet på tjenestene som leveres. Du vil være en nøkkelperson i å motivere og utvikle teamet ditt, samt sørge for at avdelingens mål og strategier blir oppnådd. Stillingen krever gode lederegenskaper, evne til å ta initiativ, og en strukturert tilnærming til problemløsning. Du vil samarbeide tett med andre avdelingsledere og rapportere til overordnet leder. Arbeidsoppgavene inkluderer personalansvar, budsjettoppfølging, planlegging og gjennomføring av prosjekter, samt kontinuerlig forbedring av arbeidsprosesser. Vi ser etter deg som har erfaring fra lignende stillinger, er løsningsorientert og har gode kommunikasjonsevner. Du må kunne håndtere flere oppgaver samtidig, og være komfortabel med å ta beslutninger under press. Stillingen gir gode muligheter for faglig og personlig utvikling, og du vil få være med på å forme fremtiden til avdelingen. Hvis du ønsker å jobbe i et dynamisk miljø hvor du kan gjøre en forskjell, oppfordrer vi deg til å søke.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og motivere avdelingens ansatte
- Sikre effektiv drift og ressursutnyttelse
- Utvikle og implementere avdelingens strategier
- Følge opp budsjett og økonomiske mål
- Planlegge og gjennomføre prosjekter
- Sørge for kontinuerlig forbedring av arbeidsprosesser
- Håndtere personalansvar og medarbeidersamtaler
- Samarbeide med andre avdelinger
- Rapportere til overordnet leder
- Sikre etterlevelse av lover og retningslinjer
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning
- Erfaring fra lignende lederstilling
- Gode kommunikasjonsevner
- Evne til å arbeide strukturert og selvstendig
- Sterke problemløsningsevner
- Erfaring med budsjett og økonomistyring
- Gode samarbeidsevner
- Evne til å motivere og utvikle ansatte
- Resultatorientert og initiativrik
- Behersker norsk muntlig og skriftlig
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å søke denne stillingen?
- Kan du beskrive din lederstil?
- Hvordan håndterer du konflikter i teamet?
- Hvilke erfaringer har du med budsjettansvar?
- Hvordan sikrer du effektiv kommunikasjon i avdelingen?
- Kan du gi eksempler på vellykkede prosjekter du har ledet?
- Hvordan jobber du med kontinuerlig forbedring?
- Hva er dine styrker som leder?
- Hvordan prioriterer du oppgaver under tidspress?
- Hvilke forventninger har du til denne rollen?
