Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Direktør
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en erfaren og visjonær administrerende direktør som kan lede vår organisasjon mot videre vekst og suksess. Som administrerende direktør vil du ha det overordnede ansvaret for selskapets strategi, drift og resultater. Du vil samarbeide tett med styret, ledergruppen og øvrige ansatte for å sikre at selskapet når sine mål og opprettholder høy kvalitet i alle ledd.
Administrerende direktør er ansvarlig for å utvikle og implementere langsiktige strategier som støtter selskapets visjon og verdier. Du vil være selskapets ansikt utad og representere organisasjonen overfor kunder, partnere, myndigheter og andre interessenter. Rollen krever sterk forretningsforståelse, lederegenskaper og evne til å ta beslutninger under press.
Du vil lede en tverrfaglig ledergruppe og være ansvarlig for å bygge en sterk bedriftskultur som fremmer innovasjon, samarbeid og bærekraftig vekst. Det forventes at du har solid erfaring fra topplederroller, gjerne i komplekse eller internasjonale virksomheter. Du må kunne vise til dokumenterte resultater innen strategisk ledelse, økonomistyring og organisasjonsutvikling.
Som administrerende direktør må du også ha evne til å inspirere og motivere ansatte på alle nivåer. Du må være en tydelig kommunikator, en god lytter og en besluttsom leder. Rollen innebærer også ansvar for risikostyring, etterlevelse av lover og regler, samt å sikre at selskapet opererer på en etisk og ansvarlig måte.
Vi tilbyr en utfordrende og meningsfull lederrolle i en organisasjon med store ambisjoner. Du vil få muligheten til å påvirke selskapets fremtid og bidra til samfunnsutvikling gjennom bærekraftige og innovative løsninger.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere selskapets overordnede strategi
- Lede og motivere ledergruppen og øvrige ansatte
- Sikre økonomisk vekst og lønnsomhet
- Representere selskapet eksternt overfor interessenter
- Overvåke og forbedre interne prosesser og strukturer
- Sikre etterlevelse av lover, regler og etiske retningslinjer
- Bygge og vedlikeholde sterke relasjoner med partnere og kunder
- Rapportere til styret og samarbeide tett med det
- Identifisere og håndtere forretningsrisikoer
- Fremme en kultur for innovasjon og kontinuerlig forbedring
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere utdanning innen økonomi, ledelse eller tilsvarende
- Minimum 10 års ledererfaring, hvorav flere i topplederroller
- Dokumenterte resultater innen strategisk og operasjonell ledelse
- Sterke kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
- Erfaring med økonomistyring og budsjettansvar
- God forretningsforståelse og evne til å ta beslutninger
- Erfaring fra komplekse eller internasjonale organisasjoner er en fordel
- Evne til å bygge tillit og motivere ansatte
- Kunnskap om relevante lover og reguleringer
- Flytende i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg i en topplederrolle?
- Kan du beskrive en situasjon der du har snudd en negativ trend?
- Hvordan balanserer du kortsiktige mål med langsiktig strategi?
- Hvordan håndterer du konflikter i ledergruppen?
- Hva er din tilnærming til risikostyring?
- Hvordan bygger du en sterk bedriftskultur?
- Hvilke erfaringer har du med internasjonal virksomhet?
- Hvordan måler du suksess i en organisasjon?
- Hvordan håndterer du press og raske endringer?
- Hva er dine viktigste ledelsesprinsipper?
