Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Distriktssjef
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en Distriktssjef som skal ha overordnet ansvar for administrasjon, ledelse og utvikling av et geografisk distrikt. Rollen innebærer koordinering av ulike offentlige tjenester, samarbeid med lokale myndigheter og organisasjoner, samt å sikre effektiv ressursbruk og kvalitet i tjenestene som tilbys innbyggerne. Distriktssjefen vil være en nøkkelperson i implementeringen av nasjonale og regionale strategier på lokalt nivå, og må derfor ha god forståelse for både politiske rammer og praktisk gjennomføring. Stillingen krever evne til å lede tverrfaglige team, håndtere komplekse problemstillinger og kommunisere tydelig med både interne og eksterne interessenter. Videre vil Distriktssjefen ha ansvar for budsjettstyring, rapportering og utvikling av nye initiativer som fremmer bærekraftig vekst og samfunnsutvikling i distriktet. Vi ser etter en engasjert og resultatorientert leder som kan bidra til å styrke lokalsamfunnet gjennom effektiv og inkluderende ledelse.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og koordinere alle offentlige tjenester innen distriktet.
- Samarbeide med lokale myndigheter og organisasjoner for å fremme samfunnsutvikling.
- Sikre effektiv ressursbruk og kvalitet i tjenesteleveransen.
- Implementere nasjonale og regionale strategier på lokalt nivå.
- Budsjettstyring og økonomisk rapportering for distriktet.
- Utvikle og følge opp lokale initiativer og prosjekter.
- Lede og motivere tverrfaglige team.
- Representere distriktet i møter og offentlige sammenhenger.
- Overvåke og evaluere tjenestekvalitet og resultater.
- Håndtere konflikter og utfordringer på en konstruktiv måte.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen ledelse, offentlig administrasjon eller tilsvarende.
- Erfaring fra ledelse i offentlig sektor eller tilsvarende rolle.
- God kjennskap til lokale og nasjonale politiske prosesser.
- Sterke kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig.
- Evne til å arbeide selvstendig og ta beslutninger under press.
- Erfaring med budsjett- og økonomistyring.
- Gode samarbeidsevner og nettverksbygging.
- Resultatorientert med fokus på kvalitet og effektivitet.
- Kunnskap om lover og regler som påvirker offentlig forvaltning.
- Fleksibilitet og evne til å håndtere flere oppgaver samtidig.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du beskrive din lederstil?
- Kan du gi et eksempel på hvordan du har håndtert en konflikt i en tidligere rolle?
- Hvordan sikrer du effektiv kommunikasjon i et tverrfaglig team?
- Hva er dine erfaringer med budsjettstyring?
- Hvordan vil du samarbeide med lokale myndigheter for å fremme utvikling?
- Hvordan håndterer du press og tidsfrister?
- Kan du beskrive en situasjon hvor du implementerte en ny strategi?
- Hvordan måler du suksess i ditt arbeid?
- Hva motiverer deg i en lederrolle?
- Hvordan holder du deg oppdatert på relevante lover og regler?
