Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Fasilitator
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en dyktig fasilitator som kan lede og tilrettelegge møter, workshops og prosesser for å sikre effektiv kommunikasjon og samarbeid mellom deltakere. Som fasilitator vil du spille en sentral rolle i å skape en strukturert og inkluderende atmosfære hvor alle stemmer blir hørt, og hvor gruppen kan nå sine mål på en effektiv måte. Du vil jobbe tett med ulike team og organisasjoner for å hjelpe dem med å identifisere utfordringer, utvikle løsninger og ta beslutninger gjennom godt fasiliterte prosesser. Rollen krever gode kommunikasjonsevner, evne til å håndtere konflikter, og en forståelse for gruppedynamikk. Du må kunne tilpasse fasiliteringsmetoder til ulike situasjoner og målgrupper, og bidra til å bygge tillit og engasjement blant deltakerne. Erfaring med ulike fasiliteringsteknikker og verktøy er en fordel, samt evne til å dokumentere og følge opp resultater fra møtene. Vi ser etter en person som er proaktiv, empatisk og strukturert, med en genuin interesse for å hjelpe grupper til å samarbeide bedre og oppnå felles mål. Som fasilitator vil du bidra til å styrke organisasjoners evne til å løse komplekse utfordringer gjennom effektiv kommunikasjon og samarbeid.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Planlegge og forberede fasiliteringsøkter og møter.
- Lede diskusjoner og sikre at alle deltakere får mulighet til å bidra.
- Bruke ulike fasiliteringsteknikker for å fremme engasjement og samarbeid.
- Håndtere konflikter og utfordrende situasjoner på en konstruktiv måte.
- Dokumentere prosesser og resultater fra møter og workshops.
- Tilpasse fasiliteringsmetoder etter gruppens behov og mål.
- Samarbeide med ledere og team for å definere mål og forventninger.
- Oppmuntre til kreativ tenkning og problemløsning.
- Evaluere og forbedre fasiliteringsprosesser kontinuerlig.
- Sikre at møtene holder seg innenfor tidsrammer og agenda.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med fasilitering av møter, workshops eller lignende prosesser.
- Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig.
- Evne til å håndtere gruppedynamikk og konflikter.
- Kunnskap om ulike fasiliteringsteknikker og verktøy.
- Sterke organisatoriske ferdigheter og evne til å planlegge.
- Fleksibel og tilpasningsdyktig i møte med ulike grupper.
- Evne til å motivere og engasjere deltakere.
- Gode samarbeidsevner og empati.
- Relevant utdanning innen kommunikasjon, ledelse eller lignende er en fordel.
- Beherske norsk flytende, både muntlig og skriftlig.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan håndterer du en deltaker som dominerer diskusjonen?
- Kan du beskrive en situasjon hvor du måtte løse en konflikt under en fasilitering?
- Hvilke fasiliteringsteknikker foretrekker du og hvorfor?
- Hvordan forbereder du deg til en fasiliteringsøkt?
- Hvordan sikrer du at alle deltakere blir hørt?
- Kan du gi et eksempel på hvordan du har tilpasset fasiliteringen til en vanskelig gruppe?
- Hvordan dokumenterer og følger du opp resultater fra møter?
- Hva gjør du for å holde møtet innenfor tidsrammen?
- Hvordan måler du suksess i en fasiliteringsprosess?
- Hvordan håndterer du uenighet i gruppen?
