Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!HR og Kvalitetssikringssjef
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en engasjert og erfaren HR- og kvalitetssikringssjef som vil ha det overordnede ansvaret for å utvikle og implementere strategier innen både personalforvaltning og kvalitetssikring. Stillingen innebærer å sikre at organisasjonen følger gjeldende lover og forskrifter, samt interne retningslinjer for både HR og kvalitet. Du vil være en nøkkelperson i å bygge en sterk bedriftskultur, fremme medarbeiderutvikling og sikre kontinuerlig forbedring av arbeidsprosesser.
Som HR- og kvalitetssikringssjef vil du lede og støtte HR-teamet, samt samarbeide tett med ledelsen og andre avdelinger for å sikre at selskapets mål oppnås. Du vil ha ansvar for rekruttering, opplæring, medarbeidersamtaler, samt utvikling og implementering av kvalitetssystemer. Du vil også overvåke og rapportere på nøkkelindikatorer for kvalitet og medarbeidertilfredshet, samt håndtere avvik og forbedringstiltak.
Stillingen krever god forståelse for både HR-prosesser og kvalitetssikringssystemer, samt evne til å balansere strategiske og operative oppgaver. Du må være strukturert, løsningsorientert og ha gode kommunikasjonsevner. Erfaring fra lignende roller og relevant utdanning er en fordel.
Vi tilbyr en spennende og utfordrende stilling i et dynamisk arbeidsmiljø, med gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du vil få mulighet til å påvirke selskapets utvikling og bidra til å skape en trygg, effektiv og motiverende arbeidsplass.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og utvikle HR- og kvalitetssikringsavdelingen
- Utvikle og implementere HR-strategier og kvalitetssystemer
- Sikre etterlevelse av lover, forskrifter og interne retningslinjer
- Gjennomføre rekrutterings- og onboardingprosesser
- Planlegge og følge opp medarbeiderutvikling og opplæring
- Overvåke og rapportere på nøkkelindikatorer for kvalitet og HR
- Håndtere avvik, klager og forbedringstiltak
- Samarbeide tett med ledelsen og andre avdelinger
- Bidra til å bygge en positiv bedriftskultur
- Delta i strategisk planlegging og endringsprosesser
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere utdanning innen HR, ledelse eller tilsvarende
- Erfaring fra HR- og/eller kvalitetssikringsarbeid
- God kjennskap til relevante lover og forskrifter
- Sterke lederegenskaper og evne til å motivere andre
- Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
- Strukturert, analytisk og løsningsorientert
- Evne til å håndtere flere oppgaver samtidig
- Erfaring med implementering av kvalitetssystemer er en fordel
- Gode IT-kunnskaper
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å jobbe med HR og kvalitetssikring?
- Kan du beskrive din erfaring med implementering av kvalitetssystemer?
- Hvordan håndterer du konflikter på arbeidsplassen?
- Hvilke metoder bruker du for å sikre medarbeiderutvikling?
- Hvordan holder du deg oppdatert på lover og forskrifter?
- Kan du gi eksempler på vellykkede forbedringstiltak du har gjennomført?
- Hvordan balanserer du strategiske og operative oppgaver?
- Hva mener du er viktigst for å bygge en god bedriftskultur?
- Hvordan måler du suksess innen HR og kvalitet?
- Hvilke IT-verktøy har du erfaring med innen HR og kvalitetssikring?
