Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!HR-praktikant
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en HR-praktikant som ønsker å utvikle sine ferdigheter innen personaladministrasjon og menneskelige ressurser. Som HR-praktikant vil du få muligheten til å jobbe tett med HR-teamet og bidra til ulike oppgaver som rekruttering, onboarding, medarbeideroppfølging og administrasjon av personaldata. Dette er en ideell stilling for deg som ønsker praktisk erfaring innen HR og ønsker å lære mer om hvordan man støtter organisasjonens ansatte og bidrar til et godt arbeidsmiljø. Du vil få innsikt i HR-prosesser, delta i møter, og bidra til å forbedre interne rutiner. Vi ser etter en engasjert og lærevillig person som trives i et dynamisk miljø og som ønsker å utvikle seg innen HR-feltet.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Assistere med rekrutteringsprosesser, inkludert stillingsannonser og intervjuer.
- Bidra til onboarding av nye ansatte og oppfølging av medarbeidere.
- Administrere og oppdatere personaldata i HR-systemer.
- Delta i utvikling og implementering av HR-prosjekter.
- Støtte HR-teamet med daglige administrative oppgaver.
- Bidra til å organisere interne arrangementer og medarbeideraktiviteter.
- Håndtere kommunikasjon med ansatte vedrørende HR-relaterte spørsmål.
- Assistere med utarbeidelse av rapporter og statistikker.
- Bidra til forbedring av interne rutiner og prosesser.
- Overvåke og følge opp fravær og permisjoner.
Krav
Text copied to clipboard!- Pågående utdanning innen HR, personaladministrasjon eller beslektede fag.
- Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig.
- Evne til å arbeide selvstendig og i team.
- God organisasjonsevne og oppmerksomhet på detaljer.
- Interesse for personalutvikling og arbeidsmiljø.
- Grunnleggende kunnskap om arbeidsrett og HR-prinsipper er en fordel.
- Beherske Microsoft Office og gjerne HR-systemer.
- Evne til å håndtere konfidensiell informasjon med diskresjon.
- Fleksibel og løsningsorientert arbeidsstil.
- Motivert for å lære og utvikle seg innen HR.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å jobbe innen HR?
- Hvordan håndterer du konfidensiell informasjon?
- Kan du gi et eksempel på hvordan du har jobbet i team?
- Hvordan prioriterer du oppgaver i en travel hverdag?
- Hva vet du om arbeidsrett og personaladministrasjon?
- Hvordan vil du bidra til et godt arbeidsmiljø?
- Hvilke erfaringer har du med administrative oppgaver?
- Hvordan håndterer du utfordrende situasjoner med kollegaer?
- Hva ønsker du å lære i denne HR-praktikantstillingen?
- Hvordan bruker du teknologi i ditt daglige arbeid?
