Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Juridisk og samsvarsansvarlig
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en Juridisk og samsvarsansvarlig som skal sikre at vår virksomhet opererer i samsvar med gjeldende lover og forskrifter. Rollen innebærer å gi juridisk rådgivning, utvikle og implementere compliance-programmer, samt overvåke og evaluere risiko knyttet til lovgivning og interne retningslinjer. Du vil samarbeide tett med ledelsen og ulike avdelinger for å sikre at alle forretningsprosesser følger lovpålagte krav og etiske standarder. Stillingen krever en proaktiv tilnærming til å identifisere potensielle juridiske utfordringer og foreslå løsninger som beskytter selskapets interesser. Videre vil du ha ansvar for opplæring av ansatte i relevante regelverk og bidra til å utvikle en kultur for etterlevelse i organisasjonen. Stillingen rapporterer til administrerende direktør og fungerer som en nøkkelressurs i selskapets styringssystemer. Vi ser etter en person med solid juridisk kompetanse, erfaring innen compliance, og evne til å kommunisere komplekse juridiske problemstillinger på en forståelig måte. Hvis du trives i en dynamisk arbeidsmiljø og ønsker å bidra til selskapets bærekraftige vekst gjennom god styring og kontroll, oppfordrer vi deg til å søke.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere compliance-programmer og retningslinjer.
- Gi juridisk rådgivning til ledelse og ansatte.
- Overvåke endringer i lover og forskrifter som påvirker virksomheten.
- Gjennomføre risikovurderinger knyttet til juridisk samsvar.
- Sikre opplæring og bevisstgjøring om compliance i organisasjonen.
- Håndtere interne undersøkelser og rapportering av avvik.
- Samarbeide med eksterne rådgivere og myndigheter ved behov.
- Utarbeide rapporter til ledelsen om compliance-status.
- Bidra til utvikling av etisk retningslinjer og praksis.
- Følge opp kontrakter og avtaler for å sikre juridisk korrekthet.
Krav
Text copied to clipboard!- Utdanning innen jus eller tilsvarende relevant erfaring.
- God kjennskap til norsk lovgivning og regelverk.
- Erfaring med compliance-arbeid i en organisasjon.
- Sterke analytiske og problemløsningsevner.
- Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig.
- Evne til å arbeide selvstendig og i team.
- Høy integritet og etisk bevissthet.
- Erfaring med risikostyring og internkontroll.
- Beherske relevante IT-verktøy og systemer.
- Flytende norsk og engelsk, skriftlig og muntlig.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan holder du deg oppdatert på endringer i lover og regelverk?
- Kan du beskrive en situasjon hvor du håndterte et compliance-brudd?
- Hvordan vil du sikre at ansatte forstår og følger interne retningslinjer?
- Hvilke metoder bruker du for å gjennomføre risikovurderinger?
- Hvordan håndterer du konflikter mellom forretningsmål og juridiske krav?
- Kan du gi et eksempel på hvordan du har forbedret compliance i en tidligere rolle?
- Hvordan samarbeider du med ledelsen for å fremme en kultur for etterlevelse?
- Hva er dine erfaringer med opplæring og bevisstgjøring om compliance?
- Hvordan dokumenterer og rapporterer du compliance-arbeid?
- Hvordan balanserer du behovet for kontroll med effektiv drift?
