Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Karriereutviklingsrådgiver
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en engasjert og dyktig karriereutviklingsrådgiver som kan hjelpe enkeltpersoner med å identifisere og nå sine karrieremål. Som karriereutviklingsrådgiver vil du arbeide tett med klienter for å forstå deres ferdigheter, interesser og ambisjoner, og gi veiledning om utdanning, jobbmuligheter og profesjonell utvikling. Du vil også bidra til å utvikle strategier for karriereplanlegging, tilby støtte i jobbsøking, CV-skriving og intervjutrening. Rollen krever god kommunikasjonsevne, empati og evne til å motivere andre. Du vil samarbeide med utdanningsinstitusjoner, arbeidsgivere og andre relevante aktører for å sikre at klientene får best mulig støtte og informasjon. Vi forventer at du holder deg oppdatert på arbeidsmarkedstrender og utdanningstilbud for å kunne gi relevant og oppdatert rådgivning. Stillingen innebærer også å arrangere workshops og seminarer for grupper, samt individuell rådgivning. Vi søker deg som er løsningsorientert, strukturert og har et sterkt engasjement for å hjelpe andre til å lykkes i sin karriere.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Gi individuell karriereveiledning til klienter.
- Utvikle og gjennomføre karriereplaner.
- Tilby støtte i jobbsøking og CV-skriving.
- Arrangere workshops og seminarer om karriereutvikling.
- Samarbeide med utdanningsinstitusjoner og arbeidsgivere.
- Holde seg oppdatert på arbeidsmarkedstrender og utdanningstilbud.
- Veilede i valg av utdanning og videreutdanning.
- Gi råd om profesjonell utvikling og kompetanseheving.
- Følge opp klienters fremgang og justere planer ved behov.
- Dokumentere rådgivningsprosesser og resultater.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant utdanning innen karriereveiledning, pedagogikk eller lignende.
- Erfaring med karriereveiledning eller rådgivning.
- Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig.
- Evne til å motivere og inspirere andre.
- God kjennskap til arbeidsmarkedet og utdanningssystemet.
- Strukturert og selvstendig arbeidsform.
- Empatisk og lyttende tilnærming.
- Kompetanse i bruk av digitale verktøy for rådgivning.
- Fleksibilitet og evne til å tilpasse seg ulike klientbehov.
- God samarbeidsevne og nettverksbygging.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du tilpasse rådgivningen til ulike klienters behov?
- Kan du beskrive en situasjon hvor du hjalp noen med å nå sine karrieremål?
- Hvordan holder du deg oppdatert på arbeidsmarkedstrender?
- Hvilke metoder bruker du for å motivere klienter?
- Hvordan håndterer du utfordrende eller usikre klienter?
- Kan du gi eksempler på hvordan du har samarbeidet med utdanningsinstitusjoner eller arbeidsgivere?
- Hvordan organiserer du workshops eller seminarer?
- Hva er dine styrker som karriereutviklingsrådgiver?
- Hvordan dokumenterer du rådgivningsprosesser?
- Hvordan balanserer du individuell rådgivning med gruppeaktiviteter?
