Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Koordinator for rekruttering
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en Koordinator for rekruttering som skal ha ansvar for å administrere og koordinere hele ansettelsesprosessen i organisasjonen. Rollen innebærer tett samarbeid med HR-teamet, ledere og eksterne rekrutteringsbyråer for å sikre at vi tiltrekker og ansetter de beste kandidatene. Du vil være ansvarlig for å planlegge og gjennomføre intervjuer, administrere stillingsannonser, følge opp kandidater og sikre en god kandidatopplevelse gjennom hele prosessen. I tillegg vil du bidra til å utvikle og forbedre rekrutteringsstrategier og prosesser for å møte organisasjonens behov. Stillingen krever gode kommunikasjonsevner, evne til å håndtere flere oppgaver samtidig, og en strukturert tilnærming til arbeidet. Vi ser etter en person som er proaktiv, løsningsorientert og har en sterk interesse for talentanskaffelse og personalutvikling.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Planlegge og koordinere rekrutteringsprosesser fra start til slutt
- Samarbeide med ledere for å forstå bemanningsbehov
- Publisere stillingsannonser på relevante plattformer
- Screening og vurdering av søknader og CV-er
- Organisere og gjennomføre intervjuer
- Følge opp kandidater gjennom hele ansettelsesprosessen
- Sikre god kommunikasjon mellom alle involverte parter
- Bidra til utvikling av rekrutteringsstrategier
- Oppdatere og vedlikeholde kandidatdatabaser
- Rapportere om rekrutteringsaktiviteter og resultater
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med rekruttering eller HR-arbeid
- Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
- Evne til å håndtere flere oppgaver samtidig
- Strukturert og detaljorientert arbeidsstil
- Kunnskap om relevante rekrutteringsverktøy og plattformer
- Evne til å jobbe selvstendig og i team
- God forståelse for arbeidsrett og ansettelsesprosesser
- Fleksibilitet og evne til å tilpasse seg endringer
- Høy integritet og konfidensialitet
- Relevant utdanning innen HR eller tilsvarende
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan håndterer du flere rekrutteringsprosesser samtidig?
- Kan du beskrive din erfaring med bruk av rekrutteringsverktøy?
- Hvordan sikrer du en god kandidatopplevelse?
- Hvordan samarbeider du med ledere for å forstå deres behov?
- Kan du gi et eksempel på en utfordring du har møtt i rekruttering og hvordan du løste den?
- Hvordan holder du deg oppdatert på trender innen rekruttering?
- Hvordan håndterer du konfidensiell informasjon?
- Hva motiverer deg i rollen som koordinator for rekruttering?
