Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Leder for innendørs salg
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker etter en dyktig Leder for innendørs salg som kan drive og utvikle vårt salgsteam med fokus på innendørs salg. Som leder vil du ha ansvar for å sette strategier, motivere teamet, og sikre at salgsmålene nås gjennom effektiv oppfølging og coaching. Du vil samarbeide tett med markedsføring, produktutvikling og kundeservice for å sikre en helhetlig kundeopplevelse og optimalisere salgsprosesser. Stillingen krever sterk lederevne, analytiske ferdigheter og evne til å håndtere komplekse salgsprosjekter. Du vil også ha ansvar for rapportering til ledelsen og bidra til kontinuerlig forbedring av salgsmetoder og verktøy. Vi ser etter en person med erfaring innen salg, god forståelse for markedstrender, og som trives i et dynamisk og resultatorientert miljø. Hvis du er en motivert leder med evne til å inspirere og utvikle team, ønsker vi å høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og motivere innendørs salgsteamet.
- Utvikle og implementere salgsstrategier.
- Sikre at salgsmålene nås og overgås.
- Samarbeide med andre avdelinger for å forbedre kundeopplevelsen.
- Analyserer salgstall og rapporterer til ledelsen.
- Trene og utvikle salgspersonell.
- Identifisere nye forretningsmuligheter.
- Overvåke markedstrender og konkurranse.
- Optimalisere salgsprosesser og verktøy.
- Håndtere kundeklager og sikre kundetilfredshet.
Krav
Text copied to clipboard!- Dokumentert erfaring med ledelse av salgsteam.
- Sterke kommunikasjonsevner på norsk og engelsk.
- God forståelse av salgsprosesser og CRM-systemer.
- Evne til å analysere data og ta beslutninger basert på innsikt.
- Resultatorientert med fokus på kontinuerlig forbedring.
- Gode samarbeidsevner og evne til å motivere andre.
- Relevant utdanning innen salg, markedsføring eller ledelse.
- Erfaring med rapportering og budsjetthåndtering.
- Fleksibel og tilpasningsdyktig i et dynamisk miljø.
- Høy arbeidsmoral og pålitelighet.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan motiverer du et salgsteam for å nå ambisiøse mål?
- Kan du beskrive en situasjon hvor du forbedret salgsresultatene betydelig?
- Hvordan håndterer du konflikter innen et team?
- Hvilke metoder bruker du for å analysere salgstall?
- Hvordan samarbeider du med andre avdelinger for å forbedre salgsprosesser?
- Hva er din erfaring med CRM-systemer?
- Hvordan prioriterer du oppgaver i en hektisk arbeidshverdag?
- Kan du gi et eksempel på hvordan du har utviklet en medarbeider?
- Hvordan håndterer du kundeklager effektivt?
- Hva motiverer deg som leder?
