Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Leder for juridisk avdeling
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en Leder for juridisk avdeling som skal ha ansvar for å lede og utvikle den juridiske funksjonen i organisasjonen. Rollen innebærer å sikre at selskapet opererer i samsvar med gjeldende lover og regler, samt å gi strategisk rådgivning til ledelsen i juridiske spørsmål. Du vil ha ansvar for å håndtere kontrakter, tvister, compliance, og bidra til risikostyring. Stillingen krever tett samarbeid med andre avdelinger for å støtte forretningsmålene og sikre at juridiske hensyn blir ivaretatt i alle beslutningsprosesser. Som leder vil du også ha ansvar for å utvikle og veilede juridisk team, samt følge med på endringer i lovgivning som påvirker virksomheten. Vi ser etter en proaktiv og strukturert person med sterk juridisk kompetanse og gode lederegenskaper. Stillingen rapporterer til administrerende direktør og inngår i ledergruppen.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og utvikle juridisk avdeling og teamet.
- Gi juridisk rådgivning til ledelsen og andre avdelinger.
- Sikre overholdelse av lover, regler og interne retningslinjer.
- Håndtere kontrakter, avtaler og forhandlinger.
- Følge opp tvister og rettslige prosesser.
- Utvikle og implementere compliance-programmer.
- Samarbeide med eksterne advokater og rådgivere.
- Bidra til risikostyring og internkontroll.
- Holde seg oppdatert på relevant lovgivning og bransjeutvikling.
- Rapportere til ledelsen om juridiske risikoer og status.
Krav
Text copied to clipboard!- Juridisk embetseksamen (master i rettsvitenskap).
- Minimum 5 års erfaring fra juridisk arbeid, gjerne i lederrolle.
- God kjennskap til norsk lovgivning og regulatoriske krav.
- Erfaring med kontraktsrett, selskapsrett og compliance.
- Sterke kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig.
- Evne til å arbeide strategisk og operativt.
- Gode lederegenskaper og erfaring med personalansvar.
- Analytisk og problemløsende tilnærming.
- Høy integritet og etisk bevissthet.
- Flytende norsk og engelsk, skriftlig og muntlig.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du beskrive din lederstil?
- Kan du gi et eksempel på en kompleks juridisk sak du har håndtert?
- Hvordan holder du deg oppdatert på endringer i lovverket?
- Hvordan balanserer du juridiske hensyn med forretningsmål?
- Hvordan håndterer du konflikter i teamet ditt?
- Hvilke erfaringer har du med compliance-programmer?
- Hvordan prioriterer du arbeidsoppgaver i en hektisk hverdag?
- Kan du beskrive en situasjon hvor du måtte gi vanskelig juridisk rådgivning?
- Hvordan samarbeider du med andre avdelinger i en organisasjon?
- Hva motiverer deg i rollen som leder for juridisk avdeling?
