Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Leder for juridiske saker
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en Leder for juridiske saker som skal ha ansvar for å lede og koordinere alle juridiske aspekter i vår organisasjon. Rollen innebærer å gi strategisk juridisk rådgivning til ledelsen, sikre at virksomheten opererer i samsvar med gjeldende lover og regler, samt håndtere kontrakter, tvister og andre juridiske spørsmål. Den ideelle kandidaten har solid erfaring innen forretningsjus, sterke analytiske evner og evne til å kommunisere komplekse juridiske problemstillinger på en forståelig måte. Du vil samarbeide tett med ulike avdelinger for å minimere juridisk risiko og bidra til organisasjonens langsiktige suksess. Stillingen krever også oppdatering på endringer i lovverk og implementering av nødvendige tiltak for å sikre compliance. Vi ser etter en proaktiv og løsningsorientert leder som kan bidra til å styrke vår juridiske posisjon og støtte virksomhetens mål.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Gi juridisk rådgivning til ledelsen og andre avdelinger.
- Sikre at organisasjonen følger gjeldende lover og regler.
- Utarbeide, gjennomgå og forhandle kontrakter og avtaler.
- Håndtere tvister og juridiske konflikter.
- Overvåke endringer i lovgivning og implementere nødvendige tiltak.
- Utvikle og gjennomføre compliance-programmer.
- Samarbeide med eksterne advokater og juridiske eksperter.
- Gi opplæring til ansatte om juridiske spørsmål og compliance.
- Rapportere til ledelsen om juridiske risikoer og status.
- Bidra til strategisk planlegging med juridisk innsikt.
Krav
Text copied to clipboard!- Utdanning innen jus, fortrinnsvis mastergrad.
- Minimum 5 års erfaring fra juridisk arbeid, gjerne i lederrolle.
- God kjennskap til norsk lovgivning og regelverk.
- Sterke analytiske og problemløsningsevner.
- Evne til å kommunisere klart og effektivt.
- Erfaring med kontraktsrett og compliance.
- Selvstendig og proaktiv arbeidsstil.
- Gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner internt og eksternt.
- Høy integritet og etisk bevissthet.
- Flytende norsk og gode engelskkunnskaper.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan håndterer du konflikter mellom juridiske krav og forretningsbehov?
- Kan du beskrive din erfaring med compliance-programmer?
- Hvordan holder du deg oppdatert på endringer i lovverket?
- Fortell om en situasjon hvor du måtte forhandle en kompleks kontrakt.
- Hvordan sikrer du effektiv kommunikasjon av juridiske problemstillinger til ikke-jurister?
- Hvordan prioriterer du oppgaver i en hektisk arbeidshverdag?
- Hva mener du er viktigst i rollen som leder for juridiske saker?
- Hvordan samarbeider du med eksterne advokater?
- Kan du gi et eksempel på hvordan du har redusert juridisk risiko i en organisasjon?
- Hvordan håndterer du etiske dilemmaer i arbeidet ditt?
