Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Programdirektør i en ikke-statlig organisasjon
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en Programdirektør i en ikke-statlig organisasjon som skal lede og utvikle våre programmer for å sikre at organisasjonens mål og visjoner oppnås effektivt. Rollen innebærer strategisk planlegging, koordinering av prosjekter, ledelse av team og samarbeid med ulike interessenter både internt og eksternt. Du vil ha ansvar for å overvåke fremdrift, evaluere resultater og sikre at programmene er i samsvar med organisasjonens verdier og retningslinjer. Videre vil du være en nøkkelperson i å identifisere nye muligheter for finansiering og partnerskap, samt representere organisasjonen i relevante fora. Stillingen krever en person med sterk ledelseskompetanse, evne til å arbeide i komplekse miljøer, og god forståelse for utviklingsarbeid og samfunnsengasjement. Du vil bidra til å styrke organisasjonens innvirkning og bærekraft gjennom effektiv programledelse og innovasjon.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere strategiske programplaner.
- Lede og koordinere programteamet.
- Overvåke og evaluere programmets fremdrift og resultater.
- Sikre samsvar med organisasjonens mål og retningslinjer.
- Bygge og opprettholde relasjoner med partnere og donorer.
- Identifisere nye finansieringsmuligheter og partnerskap.
- Rapportere til ledelsen og styret om programmets status.
- Sikre effektiv ressursbruk og budsjettkontroll.
- Representere organisasjonen i eksterne møter og konferanser.
- Fremme innovasjon og kontinuerlig forbedring i programmene.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen samfunnsvitenskap, utviklingsstudier eller lignende.
- Minimum 5 års erfaring med programledelse i NGO-sektoren.
- Sterke ledelses- og kommunikasjonsevner.
- Erfaring med budsjettstyring og ressursallokering.
- God forståelse for internasjonale utviklingsprosesser og humanitært arbeid.
- Evne til å arbeide selvstendig og i team.
- Flytende norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig.
- Erfaring med rapportering til donorer og interessenter.
- Sterk problemløsningsevne og beslutningstaking.
- Fleksibilitet og evne til å håndtere flere oppgaver samtidig.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du beskrive din erfaring med programledelse i NGO-sektoren?
- Kan du gi et eksempel på en utfordring du har møtt i et program og hvordan du løste den?
- Hvordan sikrer du at et program oppfyller sine mål og leverer resultater?
- Hvordan håndterer du samarbeid med ulike interessenter og partnere?
- Hva er din erfaring med budsjettstyring og ressursallokering?
- Hvordan holder du deg oppdatert på utviklingstrender innen NGO-arbeid?
- Hvordan motiverer du teamet ditt til å nå felles mål?
- Kan du beskrive en situasjon hvor du måtte tilpasse et program på grunn av endrede forutsetninger?
- Hvordan balanserer du behovet for innovasjon med organisasjonens retningslinjer?
- Hva er dine styrker som leder i en NGO-kontekst?
