Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Prosessforbedringsleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en Prosessforbedringsleder som skal lede arbeidet med å identifisere, analysere og implementere forbedringer i våre forretningsprosesser. Som Prosessforbedringsleder vil du ha en sentral rolle i å sikre at virksomheten kontinuerlig utvikler seg og oppnår høyere effektivitet, kvalitet og kundetilfredshet. Du vil samarbeide tett med ulike avdelinger for å kartlegge eksisterende prosesser, identifisere forbedringsområder og utvikle løsninger som gir målbare resultater. Stillingen krever sterk analytisk evne, gode kommunikasjonsevner og erfaring med endringsledelse. Du vil være ansvarlig for å lede forbedringsprosjekter fra start til slutt, inkludert planlegging, gjennomføring og evaluering. Videre vil du bidra til å bygge en kultur for kontinuerlig forbedring gjennom opplæring, veiledning og støtte til kollegaer. Du må kunne håndtere flere prosjekter samtidig, prioritere oppgaver og tilpasse deg endringer i organisasjonens behov. Erfaring med Lean, Six Sigma eller andre forbedringsmetodikker er en fordel. Som Prosessforbedringsleder forventes det at du har evne til å motivere og engasjere medarbeidere på tvers av organisasjonen, og at du kan presentere komplekse problemstillinger på en forståelig måte. Du vil også være ansvarlig for å måle effekten av forbedringstiltak og rapportere resultater til ledelsen. Stillingen gir gode muligheter for faglig og personlig utvikling i et dynamisk og fremtidsrettet miljø.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og gjennomføre prosessforbedringsprosjekter
- Kartlegge og analysere eksisterende forretningsprosesser
- Identifisere forbedringsområder og utvikle tiltak
- Samarbeide med ulike avdelinger for å implementere løsninger
- Måle og rapportere effekten av forbedringstiltak
- Bidra til å bygge en kultur for kontinuerlig forbedring
- Gi opplæring og veiledning i forbedringsmetodikk
- Prioritere og håndtere flere prosjekter samtidig
- Sikre involvering og engasjement fra medarbeidere
- Presentere resultater og anbefalinger til ledelsen
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere utdanning innen relevant fagområde
- Erfaring med prosessforbedring og endringsledelse
- Kunnskap om Lean, Six Sigma eller lignende metodikker
- Sterke analytiske ferdigheter
- Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
- Evne til å motivere og engasjere andre
- Erfaring med prosjektledelse
- Strukturert og resultatorientert arbeidsstil
- Evne til å arbeide selvstendig og i team
- God forståelse for virksomhetsstyring og forretningsprosesser
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å arbeide med prosessforbedring?
- Kan du gi eksempler på vellykkede forbedringsprosjekter du har ledet?
- Hvilke metoder bruker du for å analysere prosesser?
- Hvordan håndterer du motstand mot endring i organisasjonen?
- Hvordan sikrer du at forbedringstiltak gir varige resultater?
- Hvilke verktøy og systemer har du erfaring med?
- Hvordan prioriterer du mellom flere parallelle prosjekter?
- Hvordan måler du effekten av forbedringstiltak?
- Hvordan samarbeider du med ulike avdelinger?
- Hva er din erfaring med Lean eller Six Sigma?
