Text copied to clipboard!

Tittel

Text copied to clipboard!

Salgs- og servicemanager

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi søker en Salgs- og servicemanager som skal lede og utvikle vårt salgsteam samt sikre førsteklasses kundeservice. Rollen innebærer å planlegge og implementere salgsstrategier, overvåke salgsresultater, og bygge sterke relasjoner med kunder for å øke bedriftens markedsandel. Du vil også ha ansvar for å koordinere serviceavdelingen, sikre at kundene får rask og effektiv hjelp, og at teamet opprettholder høye standarder for kundetilfredshet. Stillingen krever en leder med gode kommunikasjonsevner, evne til å motivere medarbeidere, og en sterk forståelse for både salg og kundeserviceprosesser. Du vil samarbeide tett med andre avdelinger for å sikre en helhetlig kundeopplevelse og bidra til bedriftens vekst og suksess.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Lede og motivere salgsteamet for å nå salgsmål.
  • Utvikle og implementere effektive salgsstrategier.
  • Overvåke og analysere salgsresultater og rapportere til ledelsen.
  • Sikre høy kundetilfredshet gjennom god service og oppfølging.
  • Koordinere serviceavdelingen og håndtere kundeklager.
  • Samarbeide med markedsføring for å øke synlighet og salg.
  • Trene og utvikle ansatte i salgs- og serviceferdigheter.
  • Administrere budsjetter og ressursbruk i avdelingen.
  • Identifisere nye forretningsmuligheter og markedssegmenter.
  • Opprettholde gode relasjoner med eksisterende og potensielle kunder.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Relevant utdanning innen salg, markedsføring eller ledelse.
  • Minimum 3 års erfaring i en lederrolle innen salg og service.
  • Sterke kommunikasjonsevner både muntlig og skriftlig.
  • Evne til å motivere og lede et team.
  • God forståelse for kundeservice og salgsprosesser.
  • Resultatorientert med fokus på måloppnåelse.
  • Erfaring med bruk av CRM-systemer og salgsverktøy.
  • Gode analytiske evner og problemløsning.
  • Fleksibel og tilpasningsdyktig i et dynamisk arbeidsmiljø.
  • Beherske norsk og engelsk flytende.

Potensielle intervjuspørsmål

Text copied to clipboard!
  • Hvordan vil du motivere et salgsteam for å nå ambisiøse mål?
  • Kan du beskrive en situasjon hvor du håndterte en vanskelig kunde?
  • Hvordan balanserer du salgsmål med kundetilfredshet?
  • Hvilke salgsstrategier har du erfaring med å implementere?
  • Hvordan håndterer du konflikter i teamet ditt?
  • Hvordan bruker du data og analyser i salgsarbeidet ditt?
  • Hva er dine styrker som leder?
  • Hvordan sikrer du god kommunikasjon mellom salg og serviceavdelingen?
  • Kan du gi et eksempel på hvordan du har forbedret en kundeserviceprosess?
  • Hvordan holder du deg oppdatert på markedstrender og konkurrenter?