Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Salgstrener
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi ser etter en erfaren og engasjert salgstrener som kan bidra til å utvikle og styrke våre salgsteam. Som salgstrener vil du ha en sentral rolle i å forbedre salgsferdigheter, øke motivasjonen og sikre at våre selgere når sine mål. Du vil jobbe tett med salgsledelsen for å identifisere kompetansegap, utvikle opplæringsprogrammer og følge opp fremdrift. Din innsats vil ha direkte innvirkning på selskapets vekst og kundetilfredshet.
I denne rollen vil du være ansvarlig for å designe og gjennomføre treningsøkter, både i gruppe og individuelt. Du vil analysere salgsdata for å identifisere forbedringsområder og bruke denne innsikten til å skreddersy opplæringen. Du vil også fungere som mentor og coach for selgere på alle nivåer, og bidra til en kultur for kontinuerlig læring og utvikling.
Vi ser etter deg som har solid erfaring innen salg og opplæring, og som evner å inspirere og motivere andre. Du må være strukturert, målrettet og ha gode kommunikasjonsevner. Erfaring med CRM-systemer, digitale opplæringsverktøy og moderne salgsmetodikk er en fordel.
Som salgstrener vil du være en viktig del av vårt team og få muligheten til å forme fremtidens salgsorganisasjon. Vi tilbyr et dynamisk arbeidsmiljø, konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter for den rette kandidaten.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og gjennomføre salgsopplæringsprogrammer
- Analysere salgsresultater og identifisere forbedringsområder
- Gi individuell coaching og tilbakemelding til selgere
- Samarbeide med salgsledelsen for å definere opplæringsbehov
- Følge opp fremgang og justere opplæringsstrategier
- Bidra til utvikling av salgsstrategier og prosesser
- Bruke CRM-data for å måle effektivitet av opplæring
- Organisere workshops og seminarer for salgsteamet
- Motivere og inspirere teamet til å nå sine mål
- Evaluere og forbedre eksisterende opplæringsmateriell
Krav
Text copied to clipboard!- Minimum 3 års erfaring innen salg og/eller salgsopplæring
- Sterke kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
- Evne til å motivere og utvikle andre
- Erfaring med CRM-systemer og digitale opplæringsverktøy
- Strukturert og målrettet arbeidsstil
- God forståelse for salgsprosesser og kundepsykologi
- Evne til å analysere data og trekke relevante konklusjoner
- Fleksibel og tilpasningsdyktig i et dynamisk miljø
- Pedagogisk tilnærming til opplæring og coaching
- Relevant utdanning innen salg, markedsføring eller pedagogikk
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å jobbe som salgstrener?
- Kan du beskrive en vellykket opplæringsøkt du har gjennomført?
- Hvordan håndterer du motstand fra selgere under opplæring?
- Hvilke verktøy bruker du for å analysere salgsytelse?
- Hvordan tilpasser du opplæringen til ulike erfaringsnivåer?
- Hva er din erfaring med CRM-systemer?
- Hvordan holder du deg oppdatert på nye salgsmetoder?
- Kan du gi et eksempel på hvordan du har bidratt til økt salg?
- Hvordan balanserer du individuell coaching og gruppetrening?
- Hva ser du som de viktigste egenskapene hos en god salgstrener?
