Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Spesialist i opplæring og utvikling
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en engasjert og strukturert Spesialist i opplæring og utvikling til vårt team. Som spesialist vil du ha en sentral rolle i å identifisere opplæringsbehov, utvikle læringsstrategier og implementere effektive opplæringsprogrammer for ansatte på alle nivåer i organisasjonen. Du vil samarbeide tett med ledere og avdelinger for å sikre at opplæringen støtter både individuelle og organisatoriske mål. Stillingen innebærer også evaluering av eksisterende opplæringsmetoder og kontinuerlig forbedring av læringsopplevelser ved hjelp av moderne pedagogiske verktøy og teknologi. Du vil være ansvarlig for å tilrettelegge både digitale og fysiske kurs, samt følge opp deltakernes progresjon og resultater. Rollen krever gode kommunikasjonsevner, evne til å motivere andre, og en sterk interesse for faglig utvikling. Du vil også bidra til å bygge en læringskultur i organisasjonen, og støtte ledere i å utvikle sine team. Stillingen gir mulighet for faglig vekst og påvirkning på organisasjonens utvikling. Dersom du brenner for læring, utvikling og ønsker å gjøre en forskjell, er dette stillingen for deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Kartlegge opplæringsbehov i organisasjonen
- Utvikle og implementere opplæringsprogrammer
- Evaluere og forbedre eksisterende opplæringsmetoder
- Tilrettelegge og gjennomføre kurs og workshops
- Samarbeide med ledere og fagpersoner om læringsstrategier
- Følge opp og rapportere deltakernes progresjon
- Bruke digitale verktøy for læring og utvikling
- Bidra til å bygge en læringskultur i organisasjonen
- Støtte ledere i utvikling av sine team
- Holde seg oppdatert på trender innen opplæring og utvikling
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere utdanning innen pedagogikk, HR eller relevant fagområde
- Erfaring med utvikling og gjennomføring av opplæringsprogrammer
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Erfaring med digitale læringsplattformer
- Evne til å motivere og engasjere andre
- Strukturert og selvgående arbeidsstil
- Analytiske ferdigheter og evne til å evaluere læringsutbytte
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
- Kunnskap om moderne pedagogiske metoder
- Fleksibilitet og tilpasningsevne
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å jobbe med opplæring og utvikling?
- Kan du beskrive et vellykket opplæringsprogram du har utviklet?
- Hvordan identifiserer du opplæringsbehov i en organisasjon?
- Hvilke digitale verktøy har du erfaring med innen læring?
- Hvordan sikrer du at opplæringen gir ønsket effekt?
- Hvordan håndterer du motstand mot endring i læringsprosesser?
- Hva er din erfaring med å holde kurs eller workshops?
- Hvordan holder du deg oppdatert på nye trender innen opplæring?
- Kan du gi et eksempel på hvordan du har bidratt til en læringskultur?
- Hvordan samarbeider du med ledere for å støtte deres team?
