Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Stasjonsleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en Stasjonsleder som skal ha ansvar for den daglige driften og ledelsen av en stasjon. Som Stasjonsleder vil du være en nøkkelperson i å sikre effektiv og sikker drift, koordinere ansatte, og sørge for at alle prosedyrer og retningslinjer følges. Du vil ha ansvar for personalledelse, ressursstyring, og kundeservice, samt håndtere eventuelle utfordringer som oppstår i stasjonens daglige virksomhet. Stillingen krever gode organisatoriske ferdigheter, evne til å ta raske beslutninger, og sterk kommunikasjonsevne. Du vil jobbe tett med andre avdelinger og ledelsen for å sikre at stasjonen oppfyller sine mål og leverer høy kvalitet på tjenester til kunder og brukere. Vi ser etter en person med erfaring innen ledelse, gjerne fra transport, logistikk eller tilsvarende bransjer, som trives i en dynamisk og utfordrende arbeidsmiljø. Hvis du er en motivert leder med fokus på kvalitet og effektivitet, ønsker vi å høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og koordinere daglig drift av stasjonen
- Sikre at alle sikkerhetsprosedyrer følges
- Personalansvar og oppfølging av ansatte
- Planlegge og fordele arbeidsoppgaver
- Håndtere kundekontakt og klager
- Samarbeide med andre avdelinger og ledelse
- Overvåke ressursbruk og budsjett
- Rapportere om drift og hendelser
- Implementere forbedringstiltak
- Sørge for at stasjonen oppfyller lover og regler
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med ledelse og personalansvar
- God kjennskap til drift og logistikk
- Sterke kommunikasjonsevner
- Evne til å ta raske og riktige beslutninger
- God organisasjonsevne og struktur
- Fleksibilitet og evne til å håndtere stress
- Gode IT-kunnskaper
- Relevant utdanning innen ledelse eller logistikk er en fordel
- Fokus på sikkerhet og kvalitet
- Beherske norsk skriftlig og muntlig
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva er din erfaring med personalledelse?
- Hvordan håndterer du stressende situasjoner?
- Kan du gi et eksempel på en forbedring du har implementert?
- Hvordan sikrer du god kundeservice?
- Hva motiverer deg i en lederrolle?
- Hvordan prioriterer du arbeidsoppgaver?
- Har du erfaring med budsjettstyring?
- Hvordan håndterer du konflikter på arbeidsplassen?
