Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Sysselsettingskoordinator
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en dyktig og engasjert sysselsettingskoordinator som kan bidra til å koble arbeidssøkere med passende jobber og støtte dem gjennom hele ansettelsesprosessen. Som sysselsettingskoordinator vil du ha en sentral rolle i å utvikle og implementere strategier for å hjelpe enkeltpersoner med å finne og beholde arbeid. Du vil samarbeide tett med arbeidsgivere, utdanningsinstitusjoner og andre relevante aktører for å sikre at kandidatene får den nødvendige støtten og veiledningen. Arbeidet innebærer også å organisere workshops, karriereveiledning, og oppfølging av både arbeidssøkere og arbeidsgivere for å sikre gode ansettelsesforhold. Vi ser etter en person med gode kommunikasjonsevner, evne til å jobbe selvstendig og i team, samt en genuin interesse for å hjelpe mennesker i arbeidsmarkedet. Stillingen krever også god organisasjonsevne og evne til å håndtere flere oppgaver samtidig. Hvis du ønsker å gjøre en forskjell i folks liv og bidra til et mer inkluderende arbeidsmarked, er dette en spennende mulighet for deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Koordinere ansettelsesprosesser mellom arbeidssøkere og arbeidsgivere
- Gi karriereveiledning og støtte til jobbsøkere
- Organisere og gjennomføre workshops og opplæringsprogrammer
- Samarbeide med lokale bedrifter og utdanningsinstitusjoner
- Følge opp kandidater etter ansettelse for å sikre trivsel og stabilitet
- Administrere databaser og dokumentasjon relatert til ansettelsesprosesser
- Utvikle strategier for å øke sysselsettingen i målgrupper
- Delta i nettverksbygging og representere organisasjonen på relevante arenaer
- Håndtere kommunikasjon mellom alle involverte parter
- Rapportere om fremdrift og resultater til ledelsen
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant utdanning innen HR, sosialt arbeid eller lignende
- Erfaring med rekruttering eller arbeidsformidling
- Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
- Evne til å arbeide selvstendig og i team
- God organisasjonsevne og strukturert arbeidsmetodikk
- Kunnskap om arbeidsmarkedet og relevante lover og regler
- Fleksibilitet og evne til å håndtere flere oppgaver samtidig
- Interesse for å hjelpe mennesker i ulike livssituasjoner
- Beherske digitale verktøy og databaser
- Evne til å bygge relasjoner og nettverk
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan håndterer du utfordringer med vanskeligstilte jobbsøkere?
- Kan du beskrive din erfaring med å samarbeide med arbeidsgivere?
- Hvordan organiserer du workshops eller opplæringsprogrammer?
- Hva motiverer deg til å jobbe som sysselsettingskoordinator?
- Hvordan følger du opp kandidater etter ansettelse?
- Hvilke digitale verktøy har du erfaring med i rekrutteringsarbeid?
- Hvordan prioriterer du oppgaver i en hektisk arbeidshverdag?
- Kan du gi et eksempel på en vellykket ansettelsesprosess du har koordinert?
