Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Administrator Domu Opieki
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Administratora Domu Opieki, który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie placówką opiekuńczą dla osób starszych. Administrator Domu Opieki odpowiada za sprawne funkcjonowanie domu, zapewnienie wysokiego standardu opieki oraz bezpieczeństwa mieszkańców, a także za zarządzanie personelem i budżetem. Do głównych obowiązków należy nadzór nad codziennymi operacjami, koordynacja pracy zespołu opiekuńczego, współpraca z rodzinami podopiecznych oraz dbanie o zgodność z obowiązującymi przepisami prawa i standardami branżowymi. Administrator powinien wykazywać się empatią, doskonałymi umiejętnościami organizacyjnymi oraz zdolnością do rozwiązywania problemów. Ważnym aspektem pracy jest również prowadzenie dokumentacji, zarządzanie finansami placówki oraz dbanie o rozwój zawodowy personelu. Osoba na tym stanowisku powinna być gotowa do podejmowania decyzji w sytuacjach kryzysowych, a także do reprezentowania domu opieki na zewnątrz, np. podczas kontroli czy spotkań z partnerami. Wymagana jest znajomość przepisów dotyczących opieki długoterminowej, umiejętność pracy pod presją czasu oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem. Administrator Domu Opieki odgrywa kluczową rolę w budowaniu pozytywnej atmosfery wśród mieszkańców i pracowników, dbając o ich dobrostan i satysfakcję. Jeśli jesteś osobą odpowiedzialną, komunikatywną i zaangażowaną w niesienie pomocy innym, ta praca może być dla Ciebie idealna.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie codziennym funkcjonowaniem domu opieki
- Nadzór nad personelem i organizacja pracy zespołu
- Zapewnienie wysokiego standardu opieki nad mieszkańcami
- Prowadzenie dokumentacji i raportowanie
- Zarządzanie budżetem i finansami placówki
- Współpraca z rodzinami podopiecznych
- Dbanie o zgodność z przepisami prawa i standardami branżowymi
- Organizowanie szkoleń i rozwoju zawodowego personelu
- Reprezentowanie domu opieki podczas kontroli i spotkań
- Rozwiązywanie sytuacji kryzysowych i konfliktów
- Wdrażanie procedur bezpieczeństwa
- Monitorowanie jakości świadczonych usług
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, opieka zdrowotna lub pokrewne
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość przepisów dotyczących opieki długoterminowej
- Umiejętność zarządzania zespołem i budżetem
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Empatia i zaangażowanie w pracę z osobami starszymi
- Doskonała organizacja pracy własnej i zespołu
- Odporność na stres i umiejętność podejmowania decyzji
- Znajomość obsługi komputera i programów biurowych
- Gotowość do pracy w dynamicznym środowisku
- Sumienność i odpowiedzialność
- Mile widziane referencje z poprzednich miejsc pracy
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu placówką opiekuńczą?
- Jak radzisz sobie z sytuacjami kryzysowymi?
- Jakie są Twoje metody motywowania zespołu?
- Jak dbasz o wysoką jakość opieki nad mieszkańcami?
- Jakie znasz przepisy dotyczące opieki długoterminowej?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do zarządzania budżetem?
- Jakie masz doświadczenie we współpracy z rodzinami podopiecznych?
- Jak organizujesz szkolenia dla personelu?
- Jakie są Twoje mocne strony jako administratora?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
- Czy posiadasz referencje z poprzednich miejsc pracy?
- Dlaczego chcesz pracować na tym stanowisku?
