Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Asystent ds. HR
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Asystenta ds. HR, który dołączy do naszego zespołu i wesprze codzienne działania związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wsparcie procesów rekrutacyjnych, prowadzenie dokumentacji pracowniczej, organizację szkoleń oraz komunikację z pracownikami. Idealny kandydat powinien posiadać doskonałe umiejętności organizacyjne, być komunikatywny oraz mieć podstawową wiedzę z zakresu prawa pracy i zarządzania personelem. Praca wymaga dużej dokładności, dyskrecji oraz umiejętności pracy w zespole. Asystent ds. HR będzie współpracował z działem HR oraz innymi działami firmy, aby zapewnić sprawne funkcjonowanie procesów kadrowych i wspierać rozwój pracowników. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego, przyjazną atmosferę pracy oraz atrakcyjne warunki zatrudnienia. Jeśli jesteś osobą zorganizowaną, odpowiedzialną i chcesz rozwijać się w obszarze zasobów ludzkich, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Wspieranie procesów rekrutacyjnych i selekcji kandydatów
- Prowadzenie dokumentacji pracowniczej i akt osobowych
- Organizacja szkoleń i spotkań dla pracowników
- Komunikacja z pracownikami w zakresie spraw kadrowych
- Współpraca z działem HR oraz innymi działami firmy
- Przygotowywanie raportów i zestawień dotyczących zatrudnienia
- Monitorowanie terminów związanych z umowami i urlopami
- Wsparcie w realizacji polityki personalnej firmy
- Udział w procesach adaptacyjnych nowych pracowników
- Zapewnienie zgodności działań z obowiązującymi przepisami prawa pracy
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie minimum średnie, preferowane kierunki związane z HR
- Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem
- Znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
- Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
- Znajomość pakietu MS Office, zwłaszcza Excel i Word
- Dokładność i dbałość o szczegóły
- Umiejętność zachowania poufności informacji
- Inicjatywa i samodzielność w działaniu
- Dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy na stanowisku asystenta HR?
- Jak radzisz sobie z organizacją pracy pod presją czasu?
- Czy znasz przepisy prawa pracy dotyczące zatrudnienia?
- Jakie narzędzia informatyczne wykorzystujesz w codziennej pracy?
- Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś zachować poufność informacji.
- Jakie są Twoje mocne strony w pracy zespołowej?
- Czy masz doświadczenie w organizacji szkoleń dla pracowników?
- Jakie znasz metody wsparcia procesów rekrutacyjnych?
- Jak radzisz sobie z rozwiązywaniem konfliktów w miejscu pracy?
- Dlaczego chcesz pracować na stanowisku Asystenta ds. HR?
