Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Deweloper aplikacji HR
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dewelopera aplikacji HR, który dołączy do naszego zespołu IT, aby projektować, rozwijać i utrzymywać innowacyjne rozwiązania programistyczne wspierające procesy zarządzania zasobami ludzkimi. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za tworzenie aplikacji, które usprawnią rekrutację, zarządzanie danymi pracowników, szkolenia oraz inne funkcje HR. Współpraca z zespołem HR oraz innymi działami firmy będzie kluczowa, aby dostosować rozwiązania do potrzeb biznesowych. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w programowaniu, znajomość systemów HR oraz umiejętność pracy w zespole. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego, udział w ciekawych projektach oraz pracę w dynamicznym środowisku.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Projektowanie i rozwijanie aplikacji HR zgodnie z wymaganiami biznesowymi
- Współpraca z zespołem HR w celu zrozumienia potrzeb i procesów
- Testowanie i wdrażanie nowych funkcjonalności
- Utrzymanie i aktualizacja istniejących systemów
- Optymalizacja kodu i dbanie o jakość oprogramowania
- Dokumentowanie procesów i rozwiązań technicznych
- Rozwiązywanie problemów technicznych i wsparcie użytkowników
- Monitorowanie wydajności aplikacji i proponowanie usprawnień
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w programowaniu (np. Java, C#, Python)
- Znajomość baz danych i SQL
- Doświadczenie z systemami HR lub aplikacjami biznesowymi
- Umiejętność pracy zespołowej i komunikacji
- Znajomość narzędzi do kontroli wersji (np. Git)
- Znajomość metodologii Agile
- Dobra organizacja pracy i samodzielność
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w tworzeniu aplikacji dla działów HR?
- Jakie technologie programistyczne znasz najlepiej?
- Czy pracowałeś wcześniej w metodyce Agile?
- Jak radzisz sobie z rozwiązywaniem problemów technicznych?
- Jakie systemy HR znasz lub używałeś?
- Jakie narzędzia do kontroli wersji stosujesz?
- Czy masz doświadczenie w pracy zespołowej?
- Jakie są Twoje oczekiwania dotyczące rozwoju zawodowego?
