Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Doradca ds. Rekrutacji
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Doradcy ds. Rekrutacji, który będzie odpowiedzialny za wspieranie potencjalnych studentów w procesie zapisu oraz udzielanie informacji na temat oferowanych programów edukacyjnych. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić rolę pierwszego kontaktu dla kandydatów, pomagając im zrozumieć wymagania rekrutacyjne, terminy oraz procedury aplikacyjne. Doradca ds. Rekrutacji będzie również współpracować z zespołem marketingu i administracji, aby zapewnić spójność komunikacji oraz efektywność działań promocyjnych. Wymagana jest umiejętność budowania relacji, doskonała komunikacja oraz zdolność do pracy z różnorodną grupą odbiorców. Kandydat powinien być zorientowany na cele i posiadać umiejętność rozwiązywania problemów, aby skutecznie wspierać kandydatów na każdym etapie procesu rekrutacji. Praca wymaga także znajomości narzędzi CRM oraz podstawowych systemów informatycznych wykorzystywanych w edukacji. Doradca ds. Rekrutacji będzie również uczestniczyć w wydarzeniach promocyjnych, takich jak dni otwarte czy targi edukacyjne, reprezentując instytucję i budując jej pozytywny wizerunek. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w ciekawych projektach edukacyjnych.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Udzielanie informacji kandydatom na temat programów edukacyjnych i procesu rekrutacji
- Wspieranie kandydatów w wypełnianiu formularzy aplikacyjnych i kompletowaniu dokumentów
- Organizacja i udział w wydarzeniach promocyjnych, takich jak dni otwarte i targi edukacyjne
- Współpraca z zespołem marketingu w celu przygotowania materiałów informacyjnych
- Monitorowanie terminów rekrutacji i przypominanie kandydatom o ważnych datach
- Prowadzenie bazy danych kandydatów i aktualizacja informacji w systemie CRM
- Analiza potrzeb kandydatów i doradztwo w wyborze odpowiednich kierunków studiów
- Raportowanie wyników rekrutacji do przełożonych
- Budowanie pozytywnych relacji z kandydatami i partnerami edukacyjnymi
- Udział w szkoleniach i rozwijanie kompetencji zawodowych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z edukacją, zarządzaniem lub marketingiem
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Umiejętność obsługi systemów CRM i pakietu MS Office
- Zdolność do pracy pod presją czasu i realizacji celów
- Wysoka kultura osobista i profesjonalizm
- Umiejętność pracy zespołowej oraz samodzielnego podejmowania decyzji
- Dobra organizacja pracy i dbałość o szczegóły
- Motywacja do ciągłego rozwoju i uczenia się
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z kandydatami na studia?
- W jaki sposób budujesz relacje z potencjalnymi studentami?
- Jak radzisz sobie z sytuacjami stresującymi podczas rekrutacji?
- Czy masz doświadczenie w organizacji wydarzeń promocyjnych?
- Jakie narzędzia CRM znasz i używałeś w pracy?
- Jakie są Twoje mocne strony jako doradcy ds. rekrutacji?
- Jakie metody stosujesz, aby skutecznie informować kandydatów o wymaganiach rekrutacyjnych?
- Czy potrafisz pracować z różnorodną grupą odbiorców?
- Jakie są Twoje cele zawodowe na najbliższe lata?
- Dlaczego chcesz pracować na stanowisku Doradcy ds. Rekrutacji?
