Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Doradca ds. rekrutacji
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Doradcy ds. rekrutacji, który będzie odpowiedzialny za wspieranie potencjalnych studentów w procesie zapisu oraz udzielanie informacji na temat dostępnych programów edukacyjnych. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić rolę pierwszego kontaktu dla kandydatów, pomagając im zrozumieć wymagania rekrutacyjne, terminy oraz procedury aplikacyjne. Doradca ds. rekrutacji będzie również współpracować z zespołem administracyjnym i działem marketingu, aby promować ofertę edukacyjną oraz organizować wydarzenia informacyjne. Wymagana jest umiejętność komunikacji interpersonalnej, zdolność do pracy z różnorodnymi grupami odbiorców oraz znajomość systemów zarządzania rekrutacją. Idealny kandydat powinien być proaktywny, zorientowany na klienta i posiadać doświadczenie w obszarze edukacji lub obsługi klienta. Do obowiązków będzie należało także monitorowanie postępów kandydatów oraz udzielanie wsparcia w rozwiązywaniu problemów związanych z procesem rekrutacji. Poszukujemy osoby, która potrafi efektywnie zarządzać czasem i pracować pod presją, zachowując przy tym wysoki poziom profesjonalizmu i empatii.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Udzielanie informacji kandydatom na temat programów edukacyjnych i procesu rekrutacji.
- Pomoc w wypełnianiu formularzy aplikacyjnych i dokumentacji.
- Organizacja i prowadzenie spotkań informacyjnych oraz dni otwartych.
- Współpraca z działem marketingu w celu promocji oferty edukacyjnej.
- Monitorowanie statusu aplikacji i kontakt z kandydatami na każdym etapie rekrutacji.
- Rozwiązywanie problemów i odpowiadanie na pytania dotyczące procesu zapisu.
- Aktualizacja baz danych kandydatów i raportowanie wyników rekrutacji.
- Wspieranie zespołu administracyjnego w codziennych zadaniach rekrutacyjnych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z edukacją lub zarządzaniem.
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku lub w obsłudze klienta.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
- Umiejętność obsługi systemów CRM i narzędzi biurowych.
- Zdolność do pracy samodzielnej i w zespole.
- Organizacja pracy i zarządzanie czasem.
- Empatia i cierpliwość w kontakcie z kandydatami.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z klientem lub kandydatami?
- W jaki sposób radzisz sobie z trudnymi pytaniami lub sytuacjami?
- Czy posiadasz doświadczenie w organizacji wydarzeń lub spotkań?
- Jakie znasz systemy CRM lub narzędzia do zarządzania rekrutacją?
- Jakie są Twoje mocne strony w komunikacji interpersonalnej?
- Jak radzisz sobie z pracą pod presją czasu?
- Czy znasz język angielski? Na jakim poziomie?
- Dlaczego chcesz pracować na stanowisku Doradcy ds. rekrutacji?
