Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor Audytu Wewnętrznego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora Audytu Wewnętrznego, który będzie odpowiedzialny za kierowanie i rozwijanie działu audytu wewnętrznego w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie nadzorować procesy audytowe, oceniać ryzyka oraz zapewniać zgodność działań firmy z obowiązującymi przepisami i standardami. Dyrektor Audytu Wewnętrznego będzie współpracować z zarządem oraz innymi działami, dostarczając rzetelne analizy i rekomendacje mające na celu poprawę efektywności operacyjnej i kontroli wewnętrznej. Wymagana jest umiejętność zarządzania zespołem, doskonała znajomość metod audytu oraz zdolność do analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku oraz wykształcenie wyższe z zakresu finansów, rachunkowości lub pokrewnych dziedzin. Oferujemy stabilne warunki zatrudnienia, możliwość rozwoju zawodowego oraz atrakcyjne wynagrodzenie. Jeśli jesteś osobą ambitną, odpowiedzialną i chcesz mieć realny wpływ na funkcjonowanie organizacji, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Dyrektora Audytu Wewnętrznego.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Kierowanie zespołem audytu wewnętrznego i koordynacja jego pracy.
- Opracowywanie i wdrażanie planów audytowych zgodnie z ryzykiem organizacji.
- Przeprowadzanie audytów operacyjnych, finansowych oraz zgodności.
- Analiza procesów biznesowych i identyfikacja obszarów ryzyka.
- Przygotowywanie raportów z audytów oraz rekomendacji dla zarządu.
- Monitorowanie wdrażania zaleceń pokontrolnych.
- Zapewnienie zgodności działań firmy z obowiązującymi przepisami prawa.
- Współpraca z zewnętrznymi audytorami i organami nadzoru.
- Szkolenie i rozwój kompetencji zespołu audytowego.
- Udział w opracowywaniu polityk i procedur wewnętrznych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe z zakresu finansów, rachunkowości lub pokrewne.
- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku związanym z audytem wewnętrznym.
- Znajomość standardów audytu wewnętrznego i przepisów prawa.
- Umiejętność zarządzania zespołem i projektami.
- Wysokie zdolności analityczne i komunikacyjne.
- Znajomość narzędzi informatycznych wspierających audyt.
- Dobra znajomość języka angielskiego.
- Umiejętność pracy pod presją czasu i podejmowania decyzji.
- Dokładność, rzetelność i etyka zawodowa.
- Doświadczenie w branży finansowej lub korporacyjnej będzie dodatkowym atutem.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie jest Twoje doświadczenie w kierowaniu zespołem audytu?
- Jakie metody audytu wewnętrznego znasz i stosujesz?
- Jak radzisz sobie z identyfikacją i oceną ryzyka?
- Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś/aś przekonać zarząd do wdrożenia Twoich rekomendacji.
- Jakie narzędzia informatyczne wykorzystujesz w pracy audytora?
- Jakie znasz przepisy prawne związane z audytem wewnętrznym?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Jak radzisz sobie z presją i terminami?
- Czy masz doświadczenie w audycie w sektorze finansowym?
- Jakie szkolenia i certyfikaty posiadasz w zakresie audytu?
