Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. Marketingu (CMO)
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora ds. Marketingu, który będzie odpowiedzialny za opracowanie i realizację kompleksowej strategii marketingowej naszej firmy. Osoba na tym stanowisku będzie kierować zespołem marketingowym, nadzorować kampanie reklamowe, analizować trendy rynkowe oraz współpracować z innymi działami w celu zwiększenia rozpoznawalności marki i osiągnięcia celów biznesowych.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołem, umiejętność strategicznego myślenia oraz doskonałą znajomość narzędzi marketingowych, zarówno tradycyjnych, jak i cyfrowych. Dyrektor ds. Marketingu będzie również odpowiedzialny za budżet marketingowy, analizę efektywności kampanii oraz rozwój działań w zakresie marketingu treści, mediów społecznościowych i komunikacji z klientem.
W ramach obowiązków znajdzie się również identyfikacja nowych możliwości rynkowych, rozwój marki oraz współpraca z agencjami zewnętrznymi i partnerami biznesowymi. Kandydat powinien być osobą kreatywną, zorientowaną na wyniki, posiadającą silne umiejętności analityczne i interpersonalne.
Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, możliwość rozwoju zawodowego, udział w ciekawych projektach oraz atrakcyjne wynagrodzenie. Jeśli jesteś liderem z pasją do marketingu i chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy – zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Tworzenie i wdrażanie strategii marketingowej firmy
- Zarządzanie zespołem marketingowym
- Planowanie i nadzorowanie kampanii reklamowych
- Analiza rynku i konkurencji
- Zarządzanie budżetem marketingowym
- Współpraca z działem sprzedaży i produktowym
- Rozwój działań w mediach społecznościowych
- Monitorowanie efektywności działań marketingowych
- Budowanie i rozwój marki
- Współpraca z agencjami zewnętrznymi
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
- Wykształcenie wyższe w zakresie marketingu, zarządzania lub pokrewnym
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Znajomość narzędzi marketingu cyfrowego i analityki
- Umiejętność strategicznego myślenia
- Silne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
- Zorientowanie na wyniki i cele biznesowe
- Kreatywność i innowacyjne podejście do marketingu
- Doświadczenie w pracy z budżetem marketingowym
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie kampanie marketingowe prowadziłeś/aś w przeszłości?
- Jakie narzędzia analityczne wykorzystujesz w codziennej pracy?
- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
- Jakie działania podejmujesz w celu zwiększenia rozpoznawalności marki?
- Jakie są Twoje największe sukcesy zawodowe w marketingu?
- Jak radzisz sobie z ograniczonym budżetem marketingowym?
- Jakie kanały marketingowe uważasz za najskuteczniejsze?
- Jakie masz doświadczenie w marketingu cyfrowym?
- Jakie KPI stosujesz do oceny skuteczności kampanii?
- Jakie masz doświadczenie we współpracy z agencjami zewnętrznymi?
