Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. Medycznych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora ds. Medycznych, który będzie odpowiedzialny za nadzorowanie wszystkich aspektów działalności medycznej w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z zespołami badawczymi, marketingowymi oraz regulacyjnymi, aby zapewnić zgodność działań z obowiązującymi przepisami oraz najwyższymi standardami etycznymi. Dyrektor ds. Medycznych będzie również odpowiedzialny za rozwój i wdrażanie strategii medycznej, zarządzanie relacjami z kluczowymi interesariuszami, w tym z lekarzami, naukowcami oraz organami regulacyjnymi. Wymagana jest doskonała znajomość branży farmaceutycznej, umiejętność analizy danych klinicznych oraz zdolności przywódcze pozwalające na efektywne zarządzanie zespołem specjalistów. Idealny kandydat powinien posiadać wykształcenie medyczne lub pokrewne oraz doświadczenie na stanowisku kierowniczym w dziale medycznym lub pokrewnym. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznej i innowacyjnej firmie, atrakcyjne warunki zatrudnienia oraz udział w projektach mających realny wpływ na zdrowie pacjentów.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Nadzór nad działem medycznym i koordynacja jego działań
- Opracowywanie i wdrażanie strategii medycznej firmy
- Współpraca z zespołami badawczymi i marketingowymi
- Zapewnienie zgodności działań z przepisami prawa i standardami etycznymi
- Zarządzanie relacjami z kluczowymi interesariuszami, w tym lekarzami i organami regulacyjnymi
- Analiza danych klinicznych i raportowanie wyników
- Organizacja szkoleń i rozwoju zespołu medycznego
- Monitorowanie trendów i nowości w branży farmaceutycznej
- Udział w przygotowywaniu materiałów edukacyjnych i promocyjnych
- Reprezentowanie firmy na konferencjach i spotkaniach branżowych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie medyczne lub pokrewne
- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w dziale medycznym
- Znajomość przepisów prawa dotyczących branży farmaceutycznej
- Umiejętność analizy danych klinicznych
- Doskonale rozwinięte zdolności komunikacyjne i interpersonalne
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
- Umiejętność pracy pod presją czasu i podejmowania decyzji
- Zorientowanie na cele i wyniki
- Gotowość do podróży służbowych
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie jest Twoje doświadczenie w zarządzaniu zespołem medycznym?
- Jakie strategie medyczne wdrażałeś/aś w poprzednich miejscach pracy?
- Jak radzisz sobie z zapewnieniem zgodności działań z regulacjami prawnymi?
- Opowiedz o swoim doświadczeniu w analizie danych klinicznych.
- Jakie wyzwania napotkałeś/aś w pracy na podobnym stanowisku i jak je rozwiązałeś/aś?
- Jakie masz doświadczenie we współpracy z organami regulacyjnymi?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Czy masz doświadczenie w pracy międzynarodowej?
- Jakie znasz języki obce?
- Jakie są Twoje oczekiwania dotyczące rozwoju zawodowego?
