Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Dyrektor ds. Relacji Rządowych

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora ds. Relacji Rządowych, który będzie odpowiedzialny za budowanie i utrzymywanie strategicznych relacji z organami rządowymi oraz instytucjami regulacyjnymi. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym łącznikiem między firmą a sektorem publicznym, monitorując zmiany legislacyjne, wpływając na polityki publiczne oraz reprezentując interesy organizacji na różnych szczeblach administracji. Idealny kandydat posiada doskonałe umiejętności komunikacyjne, rozumie mechanizmy działania administracji publicznej oraz potrafi efektywnie negocjować i współpracować z różnorodnymi interesariuszami. Do jego zadań będzie należało również przygotowywanie analiz, raportów oraz rekomendacji dotyczących wpływu regulacji na działalność firmy, a także koordynacja działań zespołu odpowiedzialnego za relacje z rządem. Wymagana jest wysoka kultura osobista, zdolność do pracy pod presją oraz inicjatywa w działaniu. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na cele, potrafisz budować długotrwałe relacje i chcesz mieć realny wpływ na rozwój organizacji w kontekście regulacyjnym, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Budowanie i utrzymywanie relacji z instytucjami rządowymi i regulacyjnymi
  • Monitorowanie zmian legislacyjnych i analizowanie ich wpływu na działalność firmy
  • Reprezentowanie firmy podczas spotkań i negocjacji z przedstawicielami administracji publicznej
  • Przygotowywanie raportów i rekomendacji dotyczących polityk publicznych
  • Współpraca z zespołami wewnętrznymi w celu koordynacji działań związanych z regulacjami
  • Organizacja i prowadzenie prezentacji oraz briefingów dla zarządu i interesariuszy
  • Inicjowanie i prowadzenie projektów mających na celu poprawę relacji z sektorem publicznym
  • Monitorowanie i raportowanie działań konkurencji w obszarze relacji rządowych
  • Udział w konferencjach, seminariach i innych wydarzeniach branżowych
  • Zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za relacje rządowe

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo, administracja, politologia lub pokrewne
  • Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Znajomość mechanizmów funkcjonowania administracji publicznej i procesów legislacyjnych
  • Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
  • Umiejętność analitycznego myślenia i przygotowywania raportów
  • Wysoka kultura osobista i umiejętność pracy w zespole
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
  • Doświadczenie w pracy z różnorodnymi interesariuszami
  • Umiejętność zarządzania projektami i zespołem
  • Inicjatywa i samodzielność w działaniu

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w pracy z instytucjami rządowymi?
  • W jaki sposób monitorujesz zmiany legislacyjne i ich wpływ na firmę?
  • Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś negocjować z przedstawicielami administracji publicznej.
  • Jakie narzędzia i metody wykorzystujesz do budowania relacji z interesariuszami?
  • Jak radzisz sobie z presją i konfliktami w pracy?
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
  • W jaki sposób przygotowujesz raporty i analizy dotyczące polityk publicznych?
  • Jakie cechy uważasz za kluczowe dla Dyrektora ds. Relacji Rządowych?