Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. Rozwoju Nieruchomości
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora ds. Rozwoju Nieruchomości, który będzie odpowiedzialny za planowanie, koordynację oraz nadzór nad projektami rozwoju gruntów i nieruchomości. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z zespołami projektowymi, inwestorami oraz partnerami biznesowymi, aby skutecznie realizować cele firmy w zakresie rozwoju terenów. Kluczowe zadania obejmują analizę rynku, identyfikację potencjalnych inwestycji, negocjacje warunków oraz zarządzanie procesem od koncepcji do finalizacji projektu. Idealny kandydat posiada doświadczenie w branży nieruchomości, umiejętności strategicznego myślenia oraz zdolności przywódcze. Wymagana jest również znajomość przepisów prawa dotyczących nieruchomości oraz umiejętność pracy pod presją czasu. Dołącz do naszego zespołu i pomóż kształtować przyszłość rozwoju nieruchomości!
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie strategii rozwoju nieruchomości i gruntów.
- Analiza rynku i identyfikacja nowych możliwości inwestycyjnych.
- Koordynacja projektów rozwojowych od planowania do realizacji.
- Negocjowanie umów i warunków współpracy z partnerami biznesowymi.
- Nadzór nad budżetem i harmonogramem projektów.
- Współpraca z zespołami prawnymi, finansowymi i technicznymi.
- Monitorowanie zgodności działań z obowiązującymi przepisami prawa.
- Raportowanie postępów i wyników do zarządu firmy.
- Zarządzanie zespołem specjalistów ds. rozwoju nieruchomości.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi interesariuszami.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie nieruchomościami, ekonomia, budownictwo.
- Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Znajomość rynku nieruchomości i trendów branżowych.
- Umiejętności negocjacyjne i komunikacyjne na wysokim poziomie.
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami i zespołem.
- Znajomość prawa nieruchomości i przepisów lokalnych.
- Zdolność analitycznego myślenia i podejmowania decyzji.
- Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego.
- Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie.
- Prawo jazdy kat. B.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie jest Twoje doświadczenie w zarządzaniu projektami rozwoju nieruchomości?
- W jaki sposób identyfikujesz potencjalne inwestycje na rynku nieruchomości?
- Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś negocjować warunki współpracy z partnerem biznesowym.
- Jakie narzędzia i metody wykorzystujesz do analizy rynku nieruchomości?
- Jak radzisz sobie z zarządzaniem zespołem i motywowaniem pracowników?
- Czy masz doświadczenie w pracy z przepisami prawa nieruchomości?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia zawodowe w obszarze rozwoju nieruchomości?
- Jakie strategie stosujesz, aby realizować projekty zgodnie z budżetem i harmonogramem?
