Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. Ryzyka
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora ds. Ryzyka, który będzie odpowiedzialny za identyfikację, ocenę oraz zarządzanie ryzykiem w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowa dla zapewnienia stabilności finansowej i operacyjnej firmy poprzez wdrażanie skutecznych strategii zarządzania ryzykiem. Do głównych zadań będzie należało monitorowanie potencjalnych zagrożeń, analiza ryzyka rynkowego, kredytowego oraz operacyjnego, a także współpraca z innymi działami w celu minimalizacji negatywnych skutków ryzyka. Dyrektor ds. Ryzyka będzie również odpowiedzialny za przygotowywanie raportów dla zarządu oraz nadzór nad przestrzeganiem regulacji prawnych i standardów branżowych. Wymagana jest umiejętność podejmowania decyzji w sytuacjach kryzysowych oraz doskonała znajomość narzędzi analitycznych i systemów zarządzania ryzykiem. Poszukujemy osoby z doświadczeniem w sektorze finansowym lub ubezpieczeniowym, która potrafi efektywnie zarządzać zespołem i komunikować się na wszystkich szczeblach organizacji. Jeśli jesteś osobą analityczną, odpowiedzialną i zorientowaną na cele, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Identyfikacja i ocena ryzyka w organizacji
- Opracowywanie i wdrażanie strategii zarządzania ryzykiem
- Monitorowanie ryzyka finansowego, operacyjnego i rynkowego
- Przygotowywanie raportów dla zarządu i interesariuszy
- Współpraca z działami prawnym, finansowym i operacyjnym
- Nadzór nad zgodnością z regulacjami i standardami branżowymi
- Zarządzanie zespołem ds. ryzyka
- Analiza trendów i rekomendowanie działań zapobiegawczych
- Prowadzenie szkoleń i podnoszenie świadomości ryzyka w organizacji
- Reagowanie na sytuacje kryzysowe i minimalizacja strat
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: finanse, ekonomia, zarządzanie
- Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość narzędzi i metod analizy ryzyka
- Umiejętność pracy pod presją i podejmowania decyzji
- Doskonałe zdolności analityczne i komunikacyjne
- Znajomość przepisów prawnych dotyczących zarządzania ryzykiem
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Biegła znajomość języka angielskiego
- Umiejętność pracy z systemami informatycznymi wspierającymi zarządzanie ryzykiem
- Certyfikaty związane z zarządzaniem ryzykiem będą dodatkowym atutem
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie doświadczenie posiadasz w zarządzaniu ryzykiem?
- Jakie metody stosujesz do oceny ryzyka?
- Jak radzisz sobie z sytuacjami kryzysowymi?
- Czy masz doświadczenie w pracy z regulacjami prawnymi?
- Jakie narzędzia analityczne znasz i stosujesz?
- Jak motywujesz i zarządzasz zespołem?
- Opowiedz o sytuacji, w której skutecznie zminimalizowałeś ryzyko.
- Jakie certyfikaty związane z zarządzaniem ryzykiem posiadasz?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tego stanowiska?
- Jakie trendy w zarządzaniu ryzykiem uważasz za najważniejsze?
